2月19日，南通市委組織部、市人力資源和社會保障局發布信息，南通市2013年公務員招錄報名工作正式啟動。

據悉，本次南通全市招考公務員的報名時間為2013年2月22日～28日。招考范圍是全市各級黨委、人大、行政、政協、審判、檢察、民主黨派和工商聯機關；省以下垂直管理部門所屬駐通機構；參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關；參照公務員法管理的事業單位。全市共招錄801名公務員和參照管理單位工作人員，比去年增加32名。招考簡章和職位將通過南通黨建網（www.ntdj.gov.cn）、南通人事考試網（www.ntpta.gov.cn）、南通人才網（www.ntrc.gov.cn）和有關媒體正式向社會公布。

招錄人數首次突破800名

據南通組織人事部門透露，為適應全市經濟社會發展的需要，不斷優化公務員隊伍結構，近年來南通招錄公務員數量逐年增加，今年全市招錄總量首次突破800名，其中市級機關69名、縣級機關234名、鄉鎮機關386名、垂直系統駐通機構112名。

報名時間比往年提前1個多月

據介紹，江蘇2013年公務員招錄工作相關程序步驟與往年相比提前1個多月，時間較緊。2月22日開始報名，3月24日筆試，4月中旬公布成績并確定各類職位合格分數線，預計4月底前完成資格復審、確定面試人選并組織人民警察職位的體檢和體能測評，面試計劃于5月中旬進行。

定向招錄大學生村官比例擴大

今年，南通公務員招考定向招錄大學生村官等服務基層項目人員比例進一步擴大。本次招考，南通市級以下機關和垂直管理系統拿出59名計劃，定向招錄省、市選聘的大學生村官以及“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者等服務基層項目人員。

同時，今年南通繼續將“名校優生”作為面向服務基層項目人員列入定向招錄計劃，為“名校優生”建立了制度性的晉升通道。

招錄崗位繼續向基層傾斜

今年南通市級機關除部分專業性較強或難以從基層選調的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄，此舉是為了積極吸引和鼓勵高校畢業生到基層建功立業。同時，縣鄉機關招錄公務員，全部面向優秀應屆高校畢業生報考。縣以下黨政機關招錄職位都不允許設置有基層工作經歷的要求，應屆高校畢業生和其他社會人員均可報考。主管部門也希望廣大應屆高校畢業生踴躍報考縣鄉機關，為縣鄉基層單位注入新鮮血液。

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