去年一年向民辦幼兒園發放財政性辦園補助262.56萬元、建設補助58萬元，江蘇省海門市用實實在在的舉措，鼓勵和引導民辦幼兒園健康發展。

“打破公辦園和民辦園的界限，采取政府購買服務的方式，支持民辦幼兒園健康發展，真正形成政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的普惠性學前教育公共服務體系。”海門市教育局局長許新海這樣介紹他們的工作思路。

隨著社會經濟的快速發展，海門市不斷增強政府在學前教育發展中的主導職責，將學前教育納入全市教育事業總體發展規劃，結合教育現代化建設工程，不斷加大財政性學前教育投入力度。目前，該市共有公辦幼兒園23家，其中18家為省級優質幼兒園。

“但民辦幼兒園依然承擔著相當一部分學前教育任務，海門21家民辦園，在園幼兒超過了全市總數的40%。是強行轉‘公’，還是順勢發展？我們從實際出發，堅持優質、普惠，積極扶持民辦園發展。”許新海說。

2009年，海門市在江蘇省率先出臺了專門針對民辦幼兒園的扶持政策，明確根據招生情況給予民辦園每生每年400元的定額補助，專門用于改善辦園條件，提高教師待遇。到目前為止，該市財政累計撥付民辦幼兒園補助資金1000多萬元。民辦幼兒園在建設用地、立項、減免稅收和建設規劃等方面享受與公辦幼兒園同等待遇，達標建設享受同樣的以獎代補政策。

為優化并穩定幼教隊伍，海門市對幼兒園教師實行“六統一”管理體制，公辦幼兒園和民辦幼兒園教師都由市教育局負責統一招聘、統一調用、統一考核、統一待遇、統一經費渠道和統一培訓，民辦園教師在業務培訓、職稱評定、考核評比、教育科研、表彰獎勵等方面與公辦園教師享有同等待遇。市教育局還從公辦園選拔優秀教師擔任民辦園園長，工資獎金由財政負擔。本學期該市還選派了5位直屬公辦幼兒園中層干部赴民辦幼兒園任職，新招聘13名教師赴民辦園任教。

為提高民辦園辦園質量，海門市成立了由公辦園、民辦園共同參與的“手拉手”互助共同體，定期開展“集體教研、送教入園、開放活動日”等業務活動。海門市教育局還建立了民辦幼兒園園長例會制度，加強對民辦園的指導與培訓、統籌管理。

如今，海門市21家民辦幼兒園中，14家已成為省優質幼兒園。全市公辦園、民辦園實現了同類同價的目標。當地老百姓形象地說：“我們這里的民辦園也姓‘公’。”

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