截至昨天下午，下半年“京考”已報名3095人，全部報名將在今天下午5時截止。人力社保部門表示，目前報名較“熱門”的職位集中在城管、地稅、街道等單位。

最后沖刺：報名人數一下午增一倍

“京考”招錄公告顯示，下半年全市將招錄1206名公務員。

隨著報名“大限”的臨近，報名人數昨天開始出現明顯增長。昨天上午報名者僅為1322人，下午就已達到3095人。據悉，今年“京考”采取一次考試、二次調劑的方式組織實施，下半年不再單獨組織公共科目筆試。因此參加下半年“京考”報名的考生，均是上半年筆試合格、且未被最終錄用者，而上半年“京考”報考的激烈程度超出了前兩年。

記者看到，自報名首日起，各職位的報名人數均每天兩次在北京市人事考試網上滾動播報。與此同時，申報每個職位的考生筆試最低分、最高分也同時公示。

冷熱不均：城管地稅熱 知識產權冷

此次參加招錄的840個單位中，包括北京市政府研究室、市教委、市國資委等不少市級機關。但截至昨天下午，區縣及以下機關的報名人數要明顯多于市級機關;城管、地稅等單位比較受到考生的青睞。

截至目前，報名人數最多的是昌平區城管監察局的監察員職位，一共有87位考生報名。此外，西城區牛街街道辦事處的社工管理職位也吸引了72名考生;西城區城管監察大隊的監察員職位報名人數是62人。

不過，昨天也還有超過160個單位“無人問津”，其中包括北京市知識產權局的綜合文秘、宣傳推廣職位，天安門管委會的會計等。

■ 追問

1 “城管”職位為何備受青睞?

——或與招錄多、低門檻相關

為什么考生對城管職位如此鐘愛?記者統計發現，一個原因是各區縣城管部門都是招考“大戶”。

以朝陽城管執法監察局為例，此次他們拿出20個職位招錄;同時，西城、海淀、豐臺等區縣城管監察大隊招錄的人數也都有10人。與此形成反差，參加此次“京考”招錄的840個單位中，將近700個單位都只招1人。

可見，城管提供的職位數量是比較“可觀”的。相應地，考生報名數也就“水漲船高”，這樣的職位也會吸引一些筆試低分的考生。

“低門檻”是造成城管“熱門”的另一原因。昌平城管監察大隊對學歷的要求僅為“大專及以上”，是為數不多的專科生可以報考的單位之一，同時對于專業、政治面貌、基層工作年限均未作要求。

華圖教育專家梁晉芳認為，考生根據要求選擇報名職位時，實際上可以“就高不就低”。這樣更能夠減少競爭壓力。

回顧近年北京市公務員的招錄，城管較“火”的現象一直存在。今年1月上半年“京考”報名中，也出現城管“最熱”的現象。其中，昌平區城市管理監察大隊的監察員職位，總共招考5人，報考人數達到了2063人，平均1個職位413人競爭。

2 最難就業季里的上佳機會?

——對京籍應屆生更有優勢

中國就業研究所副研究員、中國人民大學勞動人事學院副教授葛玉好表示，由于就業形勢不好，更多大學生參與到了報考公務員的隊伍當中。

本報近期一項大學生就業調查顯示，在隨機抽取的103人中，有59人報考過公務員，報考比例約為57.28%。

在今年兩次“京考”招錄中，應屆生的需求量還是比較大的。而且，由于應屆生實習見習經歷、企事業單位項目研究經歷也被“納入”基層工作經歷，更多應屆生能夠滿足崗位要求。

梁晉芳表示，下半年“京考”招錄中，要求應屆或不限工作年限的職位有324個，共計招錄628人。“這樣的招錄比例對于許多京籍應屆生而言，是非常有優勢的。”

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