雖然同時遭遇了“史上最難就業年”，但也并非所有畢業生都面臨就業難題。在采訪中記者發現，目前不少應屆畢業生仍在為一份理想的工作而苦苦尋覓。而對于一些能力出眾的畢業生而言，現在已經進入“貨比三家”、“優中選優”的時候。能否成功就業，關鍵在于畢業生自身的工作能力和對未來工作的期望值，將自己找不到工作完全歸咎于經濟形勢嚴峻的大背景，只是個別畢業生搪塞的借口。

清華大學的畢業生劉鋒(化名)說，他絲毫沒有感受到就業的“寒冷”，他現在手里拿著4個offer，稅前月薪都在8000元以上，其中3個職位確保有北京戶口。由于跟著導師參與過多項計算機技術的開發，并且在英特爾等國際知名公司實習過，劉鋒受到了許多用人單位的歡迎，“基本上所有的計算機公司、商業網站，我都能進入最終的面試，也就是到薪水談判的階段。”劉鋒認為：“大學生不能總是窩在校園里，得走出去，開闊眼界，檢驗課堂所學，還能積累人脈，對找工作很有幫助。”

在上周國展舉行的招聘會上，記者也遇到了不少應屆畢業生前來求職。在跟一家企業的招聘代表聊天時，她隨手拿過一份簡歷給記者看，“剛才那個應聘的畢業生，會計專業，本科，我問他有沒有過實踐經歷，他說上學期間做過家教、促銷，除此以外，再沒其他什么跟本專業相關的實踐經歷了，學習成績也很一般，英語也只考過了四級，卻張口管我們要5000元的期望月薪，還想解決北京戶口。如果你確實有能力，七千八千我們都認可，但你之前就是一張白紙，我們還要花很大的成本培養鍛煉你，你卻想要一步到位，上來就掙高薪，落戶口，這怎么可能呢?”同樣是學會計專業，有人被拒絕，有人卻被企業爭相聘請，而且是坐在輪椅上的殘疾人。在前幾天播出的一檔求職節目中，東北大學[微博]秦皇島分校的畢業生董一凡身體殘疾，只能坐在輪椅上，可她卻憑借自己活潑開朗的性格和踏實認真的態度獲得了老板們的一致肯定。她為了這次求職之行做了大量的準備工作，根據各個企業的類型整理出了每種企業的市場現狀，并提出了自己的獨到見解。她在大學期間所做的一份“挑戰杯”的項目，更是讓老板們眼前一亮，里面不僅有詳實的調查數據，還從消費者目標群體進行多維度分析，分析競爭對手，分析行業趨勢，讓老板們都頗感意外。被問到期望的工作地點和薪酬待遇時，董一凡很謙虛地說：“哪里都可以，工資兩三千就可以了。”這個女孩認真的態度和卓越的工作能力讓老板們贊不絕口。最終，十幾個老板爭相邀請這個殘疾女孩到自己的公司工作，3500元、4000元、6000元，老板們甚至為了拉攏她而競相提價。

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