11日，山東煤礦安全監察局機關幼兒園決定將于明年2月停辦，幼兒園的296名學生自行轉學。雖然家長和當地教育部門多次向機關服務中心建議繼續開辦幼兒園，機關服務中心仍作出如此決定。

山東煤礦安全監察局機關幼兒園有著近50年的歷史，由于單位本身重視自身職工子女的教育，再加上幾十年的長期積累，師資比較強，辦學質量也較高。

這樣的品質，在當前的幼教市場上是稀缺資源。雖然，很多民辦幼兒園雨后春筍般發展，但家長們對很多民辦幼兒園仍心存疑慮。如果，歷史悠久、教學質量較高的機關幼兒園只因缺乏資金就停辦，這實在相當可惜。

機關幼兒園興盛于計劃經濟時代。隨著市場經濟的發展，機關幼兒園幾度大批消亡。剩下的機關幼兒園有的借助于主管單位的扶持大紅大紫，很多機關幼兒園主管單位不撥款、教育部門也不支持，最終成了“沒娘的孩子”。說到底，是體制使山東煤礦安全監察局機關幼兒園這樣的機關幼兒園陷入困境。機關幼兒園頂著“公家”的帽子，要受到公辦園收費標準的約束。收費低，沒有資金支持，必然會走到舉步維艱的地步。

其實，筆者認為，這對機關幼兒園多少有些不公。因為機關幼兒園原本是針對本單位職工子女的，如今不僅要接納本單位職工子女入學，還要承擔周圍更多居民子女的入學。既然機關幼兒園創造了可謂超出本單位的社會效益，為什么不能給予它們更多的支持？

希望教育部門多給予面臨停辦的幼兒園些支持，這種支持包括資金上和政策性的。比如，有的幼兒園獲得了“濟南市十佳幼兒園”之類的榮譽稱號，除了給予榮譽，可以以獎代補、給予一些獎金。即使沒有直接的資金支持，針對它們的一些政策也可以相應靈活一些。這樣讓機關幼兒園能維持運營，孩子家長、主管單位、教育部門都能少一些煩心事。

打造一座好的幼兒園不容易，可能需要好多年，真要算經濟賬的話，需要一大筆資金。相比之下，讓一個面臨停辦的機關幼兒園復工，則花費要少得多。希望大家都能算算總賬，主管單位和教育部門多溝通協調，畢竟公辦性質幼兒園的社會效益需要被珍視。

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