未來五年最火爆行業“才”情探報 系列
醫療器械行業人才：研發制作、市場營銷人才穩居高薪之首
——未來五年最火爆行業“才”情探報（三）
《職業》雜志/李黃珍
● 選擇專業 ● 進入行業 ● 確定職業
你準備好了嗎？
八月的炎炎烈日下，是日漸沸騰、火爆的職場。高考生即將步入大學門檻，攻讀某個專業；剛跨入職場的準職業人士，揣摩著自己所選擇的行業是否正確；已經工作兩三年的職場人士，經受了無數次行內的各種沖擊、洗刷，對自己有了更深刻的了解和認識，我是否該選擇轉行？我該如何選擇一份朝陽職業？今天如日中天的職場金貴，在五年后，是否也一樣如同昨日黃花？我們如何早做準備、做好準備？…….正是為了解決這群人的困惑，《職業》記者李黃珍先后調查了四大行業的人才需求情況，并采訪了業內的知名專家以及學者，為不同行業的人才需求做了一個五年預測。
在線嘉賓：
上海向陽生涯管理咨詢有限公司首席職業規劃師洪向陽先生
北京天之擇人才發展有限公司獵頭中心獵頭顧問李昀霞女士
北京天之擇人才發展有限公司獵頭中心IT行業獵頭顧問劉春芝女士
東方慧博公司慧博研究院院長陳曉倩女士
中國保健協會周秘書長
《電腦愛好者》普及版編輯部主任柳超先生（原游戲專業媒體《互動軟件》副編輯，資深游戲媒體人）
職場火爆程度：
目前我國已經成為僅次于美國和日本的世界第三大醫療器械市場。當前我國醫療設備市場的總價值約為12億美元，據行業統計，預計到2006年底將增加至17億美元。未來5～7年，中國將超過日本，成為全球第二大醫療設備市場。因此，大批量的專業人才成為促進整個行業發展的拉力器。
→新興“熱”發展職業榜
１．納米研究型人才吃香。納米技術的推廣使用,讓納米研究型人才的需求量日益加大, 未來五年全國該人才缺口估計達50萬人以上。從業者收入也頗為可觀，年薪將在8～15萬左右，杰出的資深從業者年薪更高。
２．熟悉網絡的行業專家。未來的醫療器械行業生產和應用逐步走向電子化、智能化，遠程網絡掃描、治療等大量高科技含量的醫療器械將被應用到現實中來。而那些能迅速掌握相關的生產、營銷和應用技術的行業專家，將成為企業“可遇不可求”的職場新貴，薪酬客觀，均在年薪15萬左右。
３．軟件設計和管理人才。據報道，全球數字醫療設備年銷售額約在600億美元左右，而且每年增長都在10%以上，這就意味著業內需要大量的軟件設計和管理人才。科技的發展促使崗位人員精簡，一些落后的技術人員將被淘汰，而在崗的精英人才可能從事的是過去需要3～5人才能完成的工作量，其收入自然也隨之倍增。而能策劃、制作出一套成功的應用軟件的資深從業者，其年薪至少在50萬以上。
４．醫療器械維修人員。勞動保障部門制定了新職業“醫療器械維修人員”標準，未來五年，從事該職業的工作人員將是龐大的一群。醫療部門購置的進口高科技醫療設備越來越多，持有資格證書上崗的維修專家，身價可觀。
5．銷售、策劃、市場推廣人才。中國保健協會秘書長周先生說，好的產品也離不開成功的市場推廣。未來的行業市場需要大量優秀的銷售、策劃、市場推廣人才，而且對該類人才的要求也將更高，銷售、策劃、營銷從業者必須是既懂行業知識，又懂市場和管理的復合型人才。
此外，從地域特征來看，長三角地區中小企業活躍，主要以生產一次性醫療器械和耗材為主，因此，企業管理、生產、銷售型人才，是該地區醫療器械行業的緊俏人才；而上海、江蘇等聚集了大量從事技術含量較高產品生產的新興企業，向全國乃至國外提供各種醫療器械用品，因此，一次性的醫療器械人才、綜合性高科技醫療器械技術型人才將會占一席之地。其他各具特色的不同區域所需求人才類型也各不相同。
→萎縮職業：中間代理商
隨著國家對醫療行業改革的進一步深入，原來醫療器械行業多如牛毛的中間營銷緩解將會大大減少，銷售將會更加透明化、簡潔；那些沒必要的多級中間代理商將面臨淘汰的危險。
→專家錦囊：上海向陽生涯管理咨詢有限公司首席職業規劃師洪向陽指點入行準備
１．應變、應對能力。醫療器械市場瞬息萬變，商家競爭激烈，技術更新迅速，職業人士應該讓自己有較強的應變、應對能力。
２．學習能力。學會因時而變，不要拘泥于某一個層面，或習慣于某種款式儀器的使用、生產。
３．交際能力。新政策將使醫療行業利益進行重組，要想在這場地震中生存下來，的確少不了人際交往能力。
4．服務能力。要有服務意識，能從客戶的角度、市場的需求出發，嚴格遵守職業操守。
上海向陽生涯管理咨詢有限公司作為國內首家職業規劃師崗位資格認證培訓及職業規劃咨詢機構，匯集了國內頂尖的職業生涯管理專家與國家職業心理咨詢師專家團隊，專注于個人與團隊“職業生涯規劃”的理論研究和實踐指導，專業提供職業定位、職業轉型、職業規劃等職業咨詢服務。以助您成功求職、獲取高薪、高職及職業生活的平衡發展，是您職業成功的有力保障。www.careercn.net www.ccdm.com.cn
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