為了解決畢業生就業崗位供需可否同經濟產業發展規劃相脫節的問題，《通知》提出，在推動青島市經濟轉型升級過程中，要結合實施高校畢業生崗位拓展計劃，注重開發創設更多適合高校畢業生就業的崗位，努力實現人才供給和促進高校畢業生就業的戰略雙贏。制定實施重點區域發展戰略、經濟社會發展規劃（包括年度發展計劃）和產業發展規劃及各類政府公共投資和重大項目建設，都要把對就業特別是對高校畢業生就業的影響作為評估立項和項目審批的重要依據。此外，要建立就業政策與經濟產業政策、財政金融政策銜接協調機制，制定相關政策要同步征求就業主管部門意見，對人才供給和促進畢業生就業進行專業規劃論證，充分體現就業優先戰略要求。

文件明確提出，自2013年起，青島市屬國有企業要在青島市高校畢業生就業信息網發布崗位招聘信息，公開招聘辦法、程序和招聘結果。

青島市將擴大“三支一扶”高校畢業生（社區工作者）項目覆蓋范圍，自2014年起，每年選拔一批高校畢業生到鄉鎮擔任農業技術推廣服務特崗人員。全面啟動實施“高校畢業生社區就業計劃”、“十二五”期間實現全市每個城市社區至少有1名高校畢業生就業，并逐步推廣覆蓋至全市農村社區。通過合同制社工、選舉進入社區“兩委”班子等形式，支持高校畢業生在社區實現長期服務。市屬及各區市事業單位公開招聘工作人員，應劃出一定比例定向招聘基層服務項目服務期滿考核合格的高校畢業生。

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