今年職場將出現什么變化？今年哪些行業職位多？今年哪些職位薪水看漲？近期，權威的專業人才招聘網站的專家對2005年的職場進行了分析、回顧后表示：預計2006年IT、廣告、醫療行業將繼續擴大招聘規模，而直銷行業招聘則會在這一年出現井噴，房地產招聘則會趨于冷淡。

廣告行業——“錢”程似錦

有關統計表明，2004年我國廣告營業額達1264億元，廣告從業人員達91.38萬人，但其中受過正規專業教育的不足2%。而在美國廣告行業中，75%以上的從業人員是本科或研究生畢業。以上數據對比，充分說明了目前國內廣告業的人才緊缺狀況。我國各大院校早已注意到這個問題，紛紛開設相關專業，在廣告業發達的上海，目前已開設廣告專業的高校多達10所以上。然而，對廣告企業而言，廣告專業的畢業生存在專業經驗不足、實踐能力不強等問題，他們更愿意聘用有過工作經驗的社會人，對學歷及專業并不重視，也不愿意花費精力來對員工進行崗前培訓和工作培訓。

廣告企業普遍的急功近利現象，使該行業人才總體水平難以得到提升。不過，據了解，繼廣告行業對外資開放以來，已有數家廣告巨頭看好中國市場，通過合資或獨資方式對中國市場進行試探，相信他們帶來的不僅是數千個職位，還有更為長遠的員工職業規劃。目前，已有數家外資廣告公司通過中華英才網在發布招聘啟事。

調查發現，廣告、公關行業薪情呈現兩極化，以最具代表性的京、滬、廣、深為例，市場專員年收入在4.5萬左右，而市場經理年薪則在8萬元左右，高者可達20萬元。由此可見，企業對高級人才的需求更為迫切。

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