從北京人社局獲悉，2013年市級機關面向基層公開遴選公務員開始報名。北京市委辦公廳、市發展改革委等58家市級機關計劃遴選404人，這是北京市第四次開展公務員遴選工作，也是歷年來遴選人數最多的一次。

市人社局透露，與去年相比，今年參與公開遴選的單位數增加了35%，計劃遴選人數增加了118%。此次公開遴選的對象為本市區縣級及以下機關、市級機關在區縣的垂直管理單位及其派出機關和其他基層機關中已進行公務員登記且在編在崗的正科級及以下公務員(含參照公務員法管理的工作人員)。

人社部門解釋，這次公開遴選注重基層的用人導向，采用考試與考察相結合的選拔方式。

據介紹，自2010年起，北京市今年已經是連續第四次開展公開遴選公務員工作。在前三次公開遴選工作中，共有74家市級機關參加，最終有278位綜合素質好、熟悉基層的優秀公務員被遴選到市級機關工作，改善了市級機關公務員的來源和經歷結構。遴選人員平均年齡34.6歲，中共黨員占91.62%；科員占66.2%，副科級職務占26.6%，正科級職務占7.2%；全部為大學本科以上學歷，研究生以上學歷人員占28.06%，其中有5名博士，所學專業涵蓋經濟學、法學、文學、理學、工學、農學、醫學、管理學等專業。

相關鏈接：

清華招辦主任于涵：自主招生無法替代高考

梁挺福：2013年高校自主招生政策解讀

肖兵：開放異地高考會導致更多教育不公

阿慶：反對北京開放異地高考

北京晨霧：異地高考爭論應更理性

輔導名師林健談2013考研英語

王曉東：2013考研復試關鍵點解析

破解美國高考 二流成績也能上美國一流名校

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!