近日，由市人力資源開發局和團市委在海南職業技術學院舉辦的“海口青年學生就業服務月《高校論壇》沙龍活動”在海南職業技術學院進行，作為“2014年青年學生就業服務月系列活動”的重要組成部分之一，活動邀請了海口、三亞的多位資深HR和應屆畢業生現場分享了企業招聘需求、對人才的評價標準，通過提問互動等現場活動，讓畢業生進一步了解了人才市場的動態信息。

據了解，2014年，我省高校畢業生人數將達到4.6萬人，比上年增加2000人，畢業生人數創歷史新高。而海口市高校畢業生人數有13900多人，比上年增加不足100人。

面對今年畢業生數量增多的壓力，海口市從今年第二季度開始舉辦了“服務高校學生，促進青年就業”的青年就業服務月活動。持續兩個月的就業幫扶計劃，共開展針對青年就業群體的現場招聘會3場、網絡招聘會1場，提供無經驗要求的工作崗位12000余個，參與招聘的省內外企業達500余家。

共青團海口市委的相關負責人表示，“就目前而言，大學生就業主要存在的問題是實踐與理論缺乏緊密聯系、就業渠道不暢、自身定位不準，存在眼高手低的擇業心態，通過開展這一系列的大學生就業服務活動，不僅僅是為了拓寬學生就業渠道、提供更多的就業平臺，同時也是為了加強畢業生的就業指導、傳達正確的就業觀。”

記者從海口市人力資源市場獲悉，經過“青年學生就業服務月”“高校學生就業幫扶”等一系列招聘活動的刺激，海口市人力資源市場第二季度4-5月提供職位15447個，求職者進場人數17708人次，同比增加5%。“從數據來看第二季度，崗位數量大于求職數，企業對人才需求出現較大缺口，此時就業應該相對容易，但還是有很多求職者徘徊在就業的邊緣，我們建議求職者一定要有先就業再擇業的觀念，盡快找到適合自己的工作，再在工作中慢慢去尋找提升的機會。”海口市人力資源市場相關負責人說。

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