近日，緣于一則網貼，三亞事業單位又一次被推向風口浪尖。網貼稱，在三亞市規劃局規劃編制研究中心的一個事業單位崗位招聘中，規劃局“臨時工”找來丈夫和朋友“陪考”，三人一起進入面試后兩人缺考，該“臨時工”直接進入體檢階段。12月23日，三亞市人力資源和社會保障局回應表示，此次事業單位招考嚴格按照實施方案進行，不存在暗箱操作，“即便兩人是夫妻關系，只要條件合格，報考同一崗位也不違規”。

記者根據發帖網友配發的資格審查、筆試成績排名以及綜合成績表的截圖發現，四位報考三亞市規劃編制研究中心專業技術崗的應聘人員，在筆試階段，排名分別為孫某諾、孫某馨、陳某豪、許某。許某未獲面試資格，孫某諾等3人一起進入面試，在最后公布的成績表中，孫某馨和陳某豪面試缺考，孫某諾直接進入體檢階段。

網貼發出后引起輿論嘩然，由于此前三亞曾曝出過“99分事件”、“4.5分事件”，此事一經曝出立即引起廣泛關注，成為網友評論的焦點。省內外媒體競相跟蹤報道，相關部門語焉不詳，也推動了事件持續發酵。

此次招考究竟有無違規動作？12月23日，南海網、三亞新聞網記者就此事采訪了當事部門三亞市規劃局，據該局辦公室主任鐘偉松反映，負責招考的主要是三亞市人社局，該局僅負責考生報名資格審核，審核時他們也知道陳某豪和孫某諾是夫妻關系，但是并不違規，因此不能取消陳某豪的報考資格，至于孫某馨與孫某諾是朋友關系，他們也不清楚。

該局辦公室負責此次資格審核的陳姓工作人員進一步解釋稱，這次招考全局設了9個崗位，都是面向全國公開招聘，總共有83人報考，該崗位有4人報考，4人同時通過資格審核，在面試階段，有2人缺考，但這是個人意愿不違規。

隨后，記者就同樣問題采訪了三亞市人力資源與社會保障局副局長陳奔，陳副局長回應，他要澄清兩個問題：第一、用人單位設的招考條件沒有年齡、戶籍限制，是面向全國公開招聘，且筆試、面試的考題都是請省里的權威部門出題的，面試考官也沒有本地的，這就不存在網上說的“蘿卜招聘”；第二、即便陳某豪和孫某諾是夫妻關系，但招聘條件中沒有說“夫妻同時報考同一崗位需要回避”，程序合法也不違規。

“鐵飯碗”為何僅有4人報考？對此，陳姓工作人員表示，該崗位招考的專業主要是城市規劃、城市設計等相關專業，目前來說，類似的專業都屬于市場熱門專業，社會需求大、就業門路廣，很多人不愿意接受體制內的崗位，朝九晚五、按部就班，所以報考人數偏少。

采訪中，陳副局長表示：“夫妻兩人同時報考同一崗位，丈夫棄考、妻子入圍，這聽上去雖然別扭，但是確實沒有違規。”

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!