5年內計劃引進培育30名左右頂尖人才、300名左右領軍人才、3000名左右緊缺人才，集聚15萬大學生就業創業，人才隊伍總量突破30萬人。12日，記者獲悉，青島西海岸經濟新區近日出臺《“智島計劃”高層次人才引進暫行辦法》，頂尖人才3年內最高可獲100萬元的安家補貼。

為吸引高層次人才迅速集聚，西海岸經濟新區日前出臺了《“智島計劃”高層次人才引進暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，計劃5年內引進培育30名左右頂尖人才(團隊)、300名左右領軍人才(團隊)、3000名左右緊缺人才，集聚15萬大學生就業創業，全區人才隊伍總量將突破30萬人，大專以上學歷人才占人才總量比例突破60%。為確保對人才的吸引力，《辦法》對高層次人才的引進范圍、優惠措施、配套保障等作出明確規定。

根據規定，“智島計劃”高層次人才引進須服務于產業升級和城市轉型，突出藍色、高端、新興，重點包括高端制造業、現代服務業、社會事業領域的高層次人才以及其他急需緊缺的人才。經評價認定后，根據高層次人才業績，按年度發放安家補貼。頂尖人才、領軍人才、緊缺人才3年內分別享受100萬元、20萬元和6萬元的安家補貼。高層次人才年收入在12萬元以上的，將按其經濟貢獻給予為期3年的獎勵，每年最高獎勵30萬元。

西海岸經濟新區還將完善人才住房保障體系，經認定的頂尖人才和領軍人才優先入住人才公寓，3年內免租金;緊缺人才可按市場價優惠70%租住人才公寓。高層次人才密集單位可享受有關政策集中配建、配租人才公寓。對頂尖人才、領軍人才創辦的企業(項目)，根據規模和進度，可提供100—200平方米的辦公場所，3年內免繳租金。此外，用人單位被批準設立院士工作站或博士后科研工作站的，將一次性給予設站單位20萬元資金扶持;批準設立區級以上專家工作站的，一次性給予設站單位10萬元資金扶持。

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