自2012年起，山東省將在全省范圍內逐步建立統一的離校未就業高校畢業生實名制數據臺賬，并為離校未就業畢業生搭建多層次就業服務平臺。

山東省要求，各級公共就業(人才)服務機構要在服務場所設立專門窗口，為高校畢業生提供就業失業登記、政策咨詢、檔案托管等“一站式”服務，并充分應用手機短信、新型互聯網交流平臺等手段，努力讓公共就業服務信息覆蓋到所有離校未就業畢業生。

就導致畢業生就業困難的原因，山東省人社廳副廳長李伯平分析認為，一是就業總量壓力依然很大，供求矛盾突出，2012年山東應屆大中專院校畢業生達50.95萬人，畢業生數量連續多年居全國前三位，占全國總量的8%左右，就業壓力相當突出；二是畢業生能力發展不均衡，學用脫節，畢業生職業素養和實踐能力與用人單位要求存在較大差距；三是部分高校定位不準，片面求大求全，畢業生培養層次不夠分明，導致專業設置趨同，畢業生缺少特點優勢，同質化競爭現象嚴重。

對于困難家庭畢業生和歷年累計的就業困難畢業生，山東將通過實施“一對一”定向服務等措施進一步加大幫扶力度，優先安排參加就業見習、就業技能培訓，優先提供就業信息。山東省還將開發一批適合高校畢業生的公益性就業崗位，對困難家庭畢業生和就業困難畢業生進行過渡性安置。

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