海南投33億提高教師績效工資

到2012年中小學教師工資與當地公務員持平

海南08年投入3.37億元，將中小學教師績效工資由原人均每月150元提高到300元。

海南省陵水黎族自治縣群英學校校長林志感慨地告訴記者，3年前，他拿到手的工資剛挨著千元的邊。

如今，每月扣除各類保險后拿到手里的錢達1900多元。“在黎族貧困地區，當老師已成了最讓人羨慕的職業。”林志說。

海南經濟基礎并不雄厚。多年來，海南省委、省政府一直將教育放在優先發展的戰略位置，加大教育投入、提高教師待遇。2005年，海南統一全省城鄉教師工資發放標準。2007年，《海南省提高義務教育中小學教師績效工資實施辦法》出臺。《辦法》規定，從2007年起，海南省義務教育中小學教師績效工資月人均提高150元，2008年提高到250元，2009年將達300元。

08年7月，由海南省省長羅保銘主持召開的省政府第11次常務會議決定，提前一年兌現全省中小學教師績效工資，并從原來的全省義務教育階段教師擴大到高中教師和退休教職工，崗位績效工資從人均每月150元提高到300元。

據海南省財稅廳有關部門負責人介紹，08年海南投入3.37億元，其中由省財政負擔2.5億元，全省各市縣配套資金8700萬元，兌現全省中小學教師的績效工資。據悉，到2012年，海南省政府將投入33.7億元，其中省財政補助25億元，市縣財政補齊8.7億元，全省中小學教師績效工資每月人均將達900元，與當地公務員工資水平持平。

海南大幅度提高教師收入，為當地教育發展，特別是貧困地區的農村教育搭建了一個良好的平臺。

陵水縣副縣長吳祥維告訴記者，過去這里的教師有辦法的千方百計地往外調，沒辦法的留在這里大多也不安心教書。這兩年不一樣了，城鄉教師工資統一發放標準后，教師的績效工資逐年增加，教師們安心教書，把精力放在提高教育教學質量上。他介紹說，08年上半年，陵水在湖北大學等全國重點高校引進了80名大學畢業生，明年計劃再招100名。過去由于地方窮，教師待遇低，這里“無人問津”，現在大家卻爭著來陵水當老師。

海南省副省長姜斯憲在日前召開的海南省基礎教育質量工作會議上強調，海南實施中小學教師績效工資要與提高教育教學質量“捆綁”在一起，按績效考評等次分配。海南省教育廳廳長胡光輝要求全省各市縣教育局要通過對學校績效考評，按照考評結果對學校辦學成績進行等級排隊，并按等級分配績效工資。學校要按教職工績效考評結果分配績效工資，要規范績效考評工作和績效工資發放方式。

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