非全日制研究生就業遭歧視話題持續引發社會輿論高度關注。對于這一類畢業生在尋找工作時遭遇的困境，從一個例子可以窺見一斑。

　　記者注意到，有網友今年3月19日在人民網領導留言板上向海南省領導留言：“2020年海南中學公開招聘中，某非全日制研究生報考前主動到海南中學辦公室詢問報考資格，得到將會根據報考的人數及學校討論的結果而定回復，該同學順利獲得資格并經海南中學三次公告進入體檢，海南中學及有關部門未征得該同學同意、告知其有關權利，聽取申辯，未經過復核程序，未制作公開招聘違紀違規行為處理決定書，未依法送達被處理的應聘人員就取消了其資格，(2019年)12月30日發生的事情，兩個多月都沒有妥善解決，希望書記和有關領導了解情況，介入調查，謝謝了。”

　　對此，海南省海南中學在今年4月26日回復：網友您好!看到您在人民網的留言后，我們十分重視，將反映問題進行調查核實。現回復如下：

　　經查，一、信訪當事人不符合招聘條件。我校的招聘工作嚴格根據招聘公告規定的條件和程序進行。招聘公告的條件明確寫明是：全日制教育2020年應屆大學畢業生，招聘的程序：網絡報名-資格審查-筆試-面試-體檢-考察-公示-聘用。您不符合招聘條件，屬于“非全日制研究生”，此條件經與您確認過，也跟其就讀的學校確認過，確屬事實，不符合招聘條件。

　　二、在您報考的時候，我校工作人員審查報考資質，沒有發現其不符合報考條件，并在答復您時語言不夠嚴謹，導致不符合條件的您參加了筆試面試環節，進入體檢環節，是相關工作人員的失誤，對此，我們已經對相關工作人員進行了處分，但是這不影響我們公平公正的依照招聘的條件和程序來聘用人員。

　　三、當事人反映的對“非全日制研究生”的歧視不存在。我校招聘公告的設計經學校黨委會研究討論通過并報相關人事部門的同意后公布，與您提出的《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》不屬于同一領域的范疇。我校招聘條件的設置符合我單位的用人需求和標準，符合法律規定。沒有任何法律、法規(政策)規定，將“全日制教育”作為招聘條件系歧視行為。

　　四、當事人反映我校違反了《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》第19條不成立。理由是第十九條主要針對“有違紀違規行為應聘人員”，您屬于報考條件不符合，我們按規定取消其資格。

　　五、當事人反映的程序違法、侵犯陳某同學隱私權、名譽權等不成立。體檢公示后，我們收到12345平臺的舉報，發現您不符合條件，我們以最快的時間和速度與您本人核實并與校方進行確認，證明您的確是非全日制研究生，是客觀的。相應的取消資格也是依程序開黨委會并報上級部門決定的，程序合法合規。

　　另外，海南中學還在回復中表示：“您在簽訂的《海南中學公開招聘全日制教育2020年應屆畢業生應聘考生承諾書》中承諾：‘本人自愿報考海南中學公開招聘全日制教育2020年應屆大學畢業生招聘會相關崗位，已清楚了解報考崗位所有條件要求。如本人失信，同意海南中學取消資格，本人承擔一切后果’。綜上所述，我們此次招聘嚴格根據程序把關，雖然存在工作上一些瑕疵，但是秉承對其他應聘人員認真負責的態度，嚴格依照招聘程序進行，對不符合條件的人員取消資格屬于合法合規。我校秉著公平公正的原則做出的結論，望當事人理解。鑒于工作失誤，對當事人產生了一定的交通食宿方面的費用，我校同意承擔當事人應聘過程中所產生的交通食宿費用的損失。望諒解!”

　　記者查詢發現，2019年12月30日，海南中學官網公布的《海南中學公開招聘全日制教育2020年應屆大學生組織工作公告(四)》也對上述網友反映情況作出說明。

　　海南中學方面在公告中寫道：“我校在實施公開招聘工作中，應聘者陳某系西南大學學科教學(思政)專業非全日制碩士研究生。根據《海南中學公開招聘全日制教育2020年應屆大學畢業生公告》和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施方法》(瓊人社發〔2018〕516號)第二十二條的有關規定，陳某不符合我校這次公開招聘的條件要求，經征求上級主管部門意見，決定取消陳某的應聘資格，同時取消我校這次公開招聘政治教師崗位計劃1個。”

　　而就在2019年12月22日該中學官網公布的《海南中學公開招聘全日制教育2020年應屆大學畢業生組織工作公告(三)》之中，應聘者陳某確實以總分第一的成績順利入圍。不過，這份公告提到，此次招聘對象系“全日制教育2020年應屆大學畢業生”。

　　公開資料顯示，坐落于海南省海口市龍昆南路的海南中學，是一所辦學歷史悠久的全國名校。其前身是海南現代教育家鐘衍林先生創建于1923年的私立瓊海中學。新中國成立以后，學校由私立改為公辦，1959年被確定為廣東省首批重點中學之一。1988年海南建省后，海南中學被確定為海南省重點中學。

　　澎湃新聞記者注意到，在人民網領導留言板等多個網絡互動平臺上，近年來均存在不少網友咨詢、反映統招非全日制研究生在工作、生活中所遇到的困難，包括人才落戶困難、入職被拒、就業受歧視等多個方面的問題。這些留言中有部分已經得到相關部門的回應解答，有的則尚未有正式回復。

　　譬如，鄂爾多斯方面已明確表示，因教師招聘組織者不了解上級通知導致非全日制研究生遭歧視在招考當中受到不平等對待，并公開致歉。而在河南商丘，官方表示已經落實做好非全日制研究生就業工作的政策，并歡迎優秀學子回報家鄉。

　　另外，教育部今年2月公布的《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》提到，用人單位招用人員應當向勞動者提供平等就業機會。各級公務員招錄、事業單位及國有企業公開招聘要根據崗位需求合理制定招聘條件，對不同教育形式的研究生提供平等就業機會，不得設置與職位要求無關的報考資格條件。各地要合理制定人才落戶條件，精簡落戶憑證，簡化辦理手續，為不同教育形式的研究生提供平等落戶機會。

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