從生涯指導、個體咨詢到招聘宣講、派遣簽約，連日來，南京農業大學扎實推進“云”就業，為畢業生和用人單位架起一座座“云端之橋”，確保工作“零”距離、就業不延誤，幫助畢業生邁好走向社會的堅實步伐。
20萬崗位云集“空中招聘會”
疫情期間，怎樣找到合適的工作?這讓理學院大四學生梅萬程犯了難。“一直隔離在老家，就怕眼睜睜錯過了春招旺季。” 梅萬程家在受疫情影響最嚴重的湖北，面臨就業的他，卻因這場突如其來的疫情無法返校，開學求職的計劃也面臨擱淺。
“雖然疫情限制了出行，但網絡還是暢通無阻呀!”在輔導員的推薦下，每日滾動更新的“南農微就業”成了他重點翻看的公眾號。“招聘信息特別多，包括省春招、校春招等信息，都是通過‘南農微就業’和學院就業群了解的。”
梅萬程提到的“校春招”，就是剛剛落幕的南京農業大學2020屆畢業生春季網絡招聘會。在學校的精心籌辦下，這場有884家企業參會、提供6萬多個崗位需求的“空中招聘會”，如同一座云端之橋，將遠隔千里的畢業生和用人單位緊緊聯結在一起。從線上報名、在線咨詢到簡歷投遞、視頻面試，往年熱火朝天的線下招聘會被搬到了云端，吸引畢業生投遞簡歷逾1.2萬份，為疫情期間的就業工作插上了“互聯網翅膀”。
除學校網絡春招的“重頭戲”之外，十余場線上“學院專場招聘會”和“校友企業專場招聘會”也正按計劃進行，參會企業累計近3000家、提供就業崗位13萬個。經過篩選比對后，梅萬程結合自身專業和發展規劃投遞出簡歷，很快就收到了多家單位的面試邀約。
“江蘇省和學校都對畢業生的就業問題特別關心，招聘會提早舉辦，給了我們充足的時間和底氣。” 搭上學校“云”就業順風車的梅萬程，在家中就收到了企業伸出的橄欖枝。不少HR得知他是湖北籍學生后，還主動關心其家人健康、囑咐他照顧好自己。“求職過程中這些真誠的關切，讓我心里暖暖的!”陸續收到offer，讓他一掃前期焦慮情緒，滿懷信心投入崗位選擇和畢業準備中。
江蘇省食品集團有限公司作為用人單位參加了食品科技學院的線上專場招聘會。公司人力資源主管王夢瑤表示，今年蘇食集團需要招聘近百名營銷、食品研發、行政等崗位的儲備干部。“新冠肺炎疫情給企業招聘帶來了挑戰。學校及時舉辦‘空中招聘會’，為用人單位和畢業生積極搭建線上招聘求職平臺，幫企業解決了春招的‘燃眉之急’。”
就業“云輔導”走進學生心坎
系列“空中招聘會”為畢業生求職送來“及時雨”，環環緊扣的各類就業指導服務，也幫擇業迷茫的畢業生吃下了“定心丸”。在學生還未返校、用人單位也無法進校的情況下，南京農業大學積極轉變思路、創新方法，為畢業生提供及時有效的就業“云指導”和“云服務”。自2月起，《生涯規劃與職業發展》課程就被搬上了云端，團體咨詢、求職模擬體驗等活動也在線上火熱開展起來。
“同學們好!今天我與大家聊一聊‘結構化思考與表達’……”3月6日晚7點，隔離在家的南京農業大學園藝學院研究生李柯準時打開直播界面，收看溫氏股份經理陳靳松的求職輔導課程，與600余名學生同步在線學習、提問互動。這是學校就業指導與服務中心為畢業生特別推出的“禾苗生涯網上課堂”第一講。作為優化線上服務推進“云”就業的一項品牌活動，“禾苗生涯網上課堂”截至目前已舉辦9期，直播收看逾5千人次。在這個新晉人氣網絡課堂里，來自溫氏股份、京東方、華潤萬家、瑞鵬寵物等知名企業的人力資源高管受邀為學生求職指點迷津，各路專家“輪番上陣”，直播授課讓學生“收獲滿滿”。
“原本的求職計劃被疫情隔離打亂了，自己也沒有網絡面試的經驗，特別著急。”李柯說，“‘禾苗’課堂讓我對疫情下的就業形勢和線上求職有了明晰的認識。陳老師還為我們接下來準備網絡面試進行了專業指導，讓我吃了一顆‘定心丸’!”
南京農業大學理學院就業指導教師周玲玉表示，“禾苗生涯網上課堂”不僅讓學生學到了求職實戰技巧，也給從事生涯規劃與職業發展一線教學的老師們上了生動一課。“課程解讀了現代農業化發展現狀和趨勢，更從用人單位視角講解了新業態下企業的用人標準和招聘流程，幫助我們為畢業生精準就業‘支新招’。”
在推進“云就業”工作思路下，學校將“空中宣講會”、“朋輩領航說”求職經驗分享等更多貼心務實的就業指導服務送上云端，也將“云輔導”送進了學生的心坎。
7090名畢業生“一個都不能少”
南京農業大學高度重視疫情下畢業生就業工作，自2月以來連續出臺辦法應對疫情對就業工作的不利影響。該校黨委書記陳利根明確提出學校教育管理要“不落一人、不丟一課、不松一環”，切實保障居家學習“零”距離，畢業就業不延誤。南京農業大學校長陳發棣要求，疫情防控期間要從組織、宣傳、指導和服務四個方面全力做好畢業生就業工作。
為方便畢業生熟悉就業相關手續及流程，學校一方面制作推出“共同戰‘疫’之畢業生常見問答集錦”，針對就業派遣工作中的常見問題進行系統答疑;另一方面推動就業派遣手續進一步優化，確保為畢業生提供最大便利。學生只需在學校平臺上傳相關資料，經院、校兩級“不見面審批”，就能送達江蘇省招生就業指導服務中心。幾天之后，學校寄來的紙質派遣材料就到了學生手中。整個流程足不出戶，方便快捷。
這是南京農業大學扎實推進“云”就業的一個縮影。疫情期間，生涯指導、個體咨詢、招聘宣講、就業派遣上報和網上簽約已經全部實現網上操作，形成了“互聯網+就業”完整閉環。
這不僅凸顯出速度，更傳遞著溫度。2月，南京農業大學就業指導與服務中心對全體畢業生進行調研，并就滯留湖北的168名畢業生展開逐一摸排。調研結果形成數據牽引，進一步反饋到各學院，推動學院精準制定“一生一策”就業工作方案，為畢業生提供更豐富的就業信息和服務。每天，通過審核的招聘信息滾動播發，并通過就業工作教師QQ群和學生就業信息員QQ群及時推送至每一位畢業生;“南農微就業”公眾平臺每日發布各地“名校優生”、地市人才中心以及優質用人單位的招聘資訊，2月以來累計推送信息430余條。教育部“24365網上校園招聘”、面向湖北省高校畢業生及湖北籍畢業生網上招聘會(江蘇專場)、百日千萬網絡招聘專項行動(江蘇分會場)、玄武區“主導產業云端招賢令”等國家和地方招聘信息得到廣泛宣傳，學生受益面不斷擴大。
南京農業大學學生工作處副處長吳彥寧介紹，特殊時期，學校就業指導與服務中心的工作電話都呼叫轉移到了手機，以便實時接收企業、學生來電，開啟“24小時在線”模式及時響應每一個就業需求。“今年一共有7090名畢業生。疫情防控不松勁，就業工作也不能‘掉線’。學生和企業不能到學校來，我們就在網上為他們多做一點。”(-中國教育新聞網記者 萬玉鳳 通訊員 王璐)
編輯：雨花石
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