記者從北京市征兵辦獲悉，“2020年北京市退役大學生士兵專場招聘會”在線上如期舉行，吸引了北京市事業單位、市屬國有企業、非公經濟組織等355家單位參與，累計提供崗位2354個，為1600余名符合條件的退役大學生士兵創造了就業機會、拓寬了就業渠道。

這場招聘會由北京市征兵辦會同市教委、市人力社保局、市國資委、市退役軍人局舉辦，通過建立退役大學生士兵從退伍、畢業到就業“一條龍”服務直通車，保證退役大學生士兵順利就業，以實際行動落實黨中央、國務院把“穩就業”“保就業”放在首位的決策部署，這也是貫徹落實“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的具體舉措。

據介紹，今年，招聘會因疫情防控需要，由現場招聘改為依托“高校畢業生招聘服務系統”線上組織，形式雖然變了，但含金量卻更高了。前期，北京市征兵辦會同市教委、市人力社保局、市國資委對今年報名參加專項招聘的退役大學生士兵信息進行了大數據分析，針對所學專業和學歷進行精準匹配，按照定向安排和多安排行政管理崗位的原則，重點提供管理、教育、IT、財務、公益服務等崗位，全面提升退役大學生士兵專業對口率。在前期會同市委組織部定向招錄公務員190人的基礎上，這次招聘會提供的2354個崗位中事業單位崗位372個、國企崗位1188個、非公經濟組織崗位794個，數量遠超規定比例要求。

據悉，北京市征兵辦按照“激勵入伍、保障在伍、服務退伍”的工作指導思想，協調北京市相關委辦局相繼出臺了一系列優待政策和制度機制保障優秀大學生參軍入伍。特別是2011年北京市征兵辦會同市委組織部、市人力社保局等6部門共同出臺《關于做好退役大學生士兵就業工作的意見》，每年定期組織退役大學生士兵定向公務員招錄和企事業單位專場招聘。北京市公務員系統、事業單位、國有企業、非公經濟組織分別按照不低于當年列入人員范圍退役大學生士兵人數的10%、15%、15%、10%進行招錄。這一政策得到用人單位、社會各界和大學生群體的高度認可，截至2019年，累計為7000余名退役大學生士兵，提供了1.5萬余個崗位，6000余名退役大學生士兵通過政策充實到各單位，成為北京市建設發展的一支重要力量。

近年來，為吸引和鼓勵優秀大學生積極參軍入伍，安心服役，北京市和北京衛戍區持續高標準兌現政策承諾，80%的退役大學生士兵通過政策順利就業，成為基層建設的一支重要力量。

為什么對退役大學生士兵青睞有加? 北京市衛健委相關部門負責人表示，大學生經歷了部隊的磨礪，練就了堅毅頑強的意志品質，雷厲風行的工作作風和令行禁止的服從意識，吃苦耐勞，執行能力強，綜合素質較高，在相同條件下，更傾向于招聘有入伍經歷的大學生。這幾年招聘實踐表明，退役大學生在各自崗位都發揮了重要的作用，受到了用人部門的廣泛好評。

編輯：雨花石

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