前三季度，烏魯木齊市累計實現城鎮新增就業12.63萬人，完成全年目標任務的105%。

10月22日，記者從烏魯木齊市人力資源和社會保障局了解到，今年以來，烏魯木齊通過拓展城鄉就業渠道，實施公共就業服務活動等舉措，著力推動穩增長、促就業、惠民生工作，前三季度就業形勢總體穩定。

截至9月底，烏魯木齊市城鎮登記失業率為2.8%，始終保持在3.7％以下的較低水平。就業困難人員實現就業5050人，完成年度目標任務的101%；零就業家庭24小時動態清零。新增創業7844人，帶動就業17317人。疆內區屬院校畢業生實名登記6797人，實現就業5987人，就業率為75%。

促進就業、穩定就業，烏魯木齊市從健全制度、落實政策、優化環境、完善服務體系等多方面采取了措施。

健全管理制度，完善工作機制，規范審核撥付程序，嚴格資金使用范圍，確保符合條件的就業困難人員、靈活就業人員等享受社會保險補貼。

以大學生就業促進計劃、創業引領計劃、就業見習計劃、“三支一扶”計劃等為抓手，通過實名制跟蹤服務、送崗位入戶、微信服務平臺、“一對一”結對幫扶等特色服務手段，分類施策，促進高校畢業生多渠道實現就業。

建立市、區（縣）、管委會（街道、鄉鎮）、社區四級創業指導服務機構，加大對創業孵化基地建設的支持力度，優化創業環境，發揮創業促進就業功效。

開展“就業援助月”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生招聘月”等公共就業專項服務活動，并依托高校畢業生精準招聘平臺及烏魯木齊人事人才服務平臺，采取線上智能匹配、線下現場招聘方式等，不斷提高公共就業服務水平。

據悉，下一步，烏魯木齊市將繼續落實積極的就業政策，進一步做好公共就業服務，穩就業。

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