國際畢業生在澳大利亞就業不足。報告警告稱，澳大利亞作為國際教育目的地的聲譽可能面臨風險。具體報告情況是怎樣的呢？請看查字典小編下文整理介紹。

有人警告稱，如果不能改善畢業后提供給學生的工作機會，澳大利亞作為教育目的地的聲譽可能會受到損害。根據10月15日發布的一份報告，澳大利亞國際教育協會（International Education Association of Australia）對簽證數據進行的分析發現，有太多外國畢業生沒有進入澳洲勞動力市場，或者就是就業不足。

該報告警告稱，如果不能證明該國提供了積極的學習后工作機會（這對一些學習者來說是必須的），那么國際學生在選擇留學國家時可能會看低該國。

該報告補充稱，可能更具毀滅性的是，澳大利亞的畢業后工作制度可能會形成這樣一種聲譽：“主要是通過初級職業的就業來創造實際收入的機會……而不是它本來打算提供的教育和職業提升機會”。

該報告稱：“這可能會對澳大利亞作為留學目的地的聲譽，以及最終被吸引到這里學習的學生構成，產生可預見的重大負面影響。”

這份在珀斯舉行的澳大利亞國際教育會議（Australian International Education Conference）上發布的報告，關注的是澳大利亞92，000名持有畢業生臨時簽證的人，其中大多數人畢業后可以在澳大利亞停留兩年（調查員其中3人是研究生，4人是博士）。

IEAA首席執行官菲爾?霍尼伍德（Phil Honeywood）表示，現在是時候根據政策目標對臨時畢業生簽證計劃進行正式評估了。他說：“通過課程獲得學士或碩士學位的畢業生只有資格獲得兩年的工作簽證。這些時間真的足夠讓你在澳大利亞的工作場所獲得有意義的、與課程相關的經驗嗎？”

持有臨時研究生簽證的人大多是20多歲的亞洲人，他們住在悉尼或墨爾本等大城市，他們自稱英語水平很高。大多數學生學習管理和商業、IT或工程。

該協會的報告稱，約四分之三的人在工作：44%是全職，30%是兼職。還有大約10%的人在找工作，12%的人沒有進入勞動力市場，這意味著他們根本沒有在找工作。在工作人員中，22%的人擔任專業或管理職位。很大一部分（17%）從事零售、批發或酒店業的低技能工作。其余的是醫療行業（9%）、初級白領（8%）或技術職位（6%）。

報告稱，外國畢業生通常比國內求職者年輕，這可能會讓雇主覺得他們資歷過高，也可能意味著簽證持有者不知道他們競爭對手的年齡和經驗。報告還指出，在學習期間就業與畢業后的工作成功有關，并指出中國學生在這兩個階段就業的可能性要低得多。這表明，許多人“在學生時代不需要或不打算工作，這一直延續到學習后的工作階段”。

霍尼伍德向《泰晤士報高等教育》表示，“學生的需求與澳大利亞最大化他們的潛力之間存在脫節”。他說：“只要他們能找到相關的工作，并能運用所學技能，臨時畢業生確實有潛力提高澳大利亞的生產力。”

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