無論你是17歲還是65歲——是一個想成為CEO的有豐富經驗的高管,還是一個想獲得第一份實習工作的大學生——面試對我們幾乎所有人來說都是令人生畏的。但是,如果你準備得足夠充分,你在面試中就不會像那些根本沒有練習過的人那么緊張。
話雖如此,大多數人在面試中都不知道如何回答常見的問題。所以,如果你打算參加實習面試,卻不知道該說些什么,這里有一門速成課,教你如何回答以下這五個常見的面試問題。和查字典小編一起來看看吧。
問題1:談談你自己
聽起來簡單,感覺做起來又復雜,對吧?這個問題,往往是面試必須經歷的一個過程,不要害怕,這將成為你發光發亮的開始。首先,你要做的是:
談談你的成就
贊揚那些對你有積極影響的人
在敘述的時候敞開心扉
那么,你如何才能在談論上述三個話題時顯得不難么夸夸其談呢?這也很簡單,你自己寫個劇本就行了。
花時間寫下那些賜予你真正定義的成就。不要給他們一長串你的成就史,試著這樣說:
我是一名運動員(電腦奇才、學者等),但我不認為只有一個標簽能定義我。我母親(輔導員,父親,兄弟,等)一直對我有著重要的影響,我知道我迄今為止獲得的所有榮譽/成功,不僅是由于我自己的努力,也依靠了她的動力和支持。這就是我的個人定義,我與家人和朋友的關系,以及我對成就的渴望。這就是我來這里的原因,我認為這次實習是我下一步要攻克的事情。
請注意,在這個例子中,你是如何充分地介紹自己的,以及什么對你來說是重要的,你的語氣要聽起來很真誠。
其次,不要做的事情:
1.不要重復簡歷內容
面試官已經知道你在X公司工作過,或者在B公司實習過,所以不要重復面試官看你簡歷就能知道的事情。如果你不小心錯過了談論你的簡歷的機會,至少要簡短,談談那些發展你對當前實習產生興趣的職位。
2.不要隱藏你自己
面試官希望你很專業,但他們也希望你有個性。有時候面試官對你的能力不太感興趣,他們更關心的是你能否融入公司的文化。不要害怕向他們展示你真實的一面。
問題2:你這次實習的目標是什么?
這個很簡單。每個人都有目標。想想你想要實習的原因。你是希望提高你的語言技能嗎?你是想了解更多關于你未來領域的信息嗎?把這個問題重新表述為:你為什么要申請這份實習工作?你認為這份實習工作對你的職業發展有何幫助嗎?
然后把以上問題的答案表達出來。你申請實習是為了學習更多關于機器人的知識嗎?然后你的實習目標將是增加你在機器人領域的知識。只要你有一個明確的實習申請理由,提出反映這個理由的目標就不會那么難。在告訴招聘經理你的目標之后,詳細說明你將如何利用實習經歷來獲得未來發展的機會。招聘經理喜歡聽到這句話,因為持有夢想和目標的人一定會努力工作。
問題3:你最大的優點是什么?
這是你用自己的技能和知識給面試小組留下深刻印象的機會,同時也給面試官一個更好了解你的機會。記住:謙虛是好的,但更重要的是要詳細和自信。每個人都可以列出自己的優點,但是很少有人能給出具體的例子來說明他們是如何利用自己的優點來幫助他人、推動某項事業等等。
這里的關鍵是不要泛泛而論。具體一點,詳細說明你的優點。如果你的強項是溝通,那就講一個你的溝通技巧發揮作用的故事。這樣做的目的是口頭上展示你的優勢,而不是僅僅給面試官一個你的優點清單。告訴他們你的優點,然后舉例說明你在學校、工作場所或志愿活動中是如何恰當運用這些優點的。
關于這個問題,你要這樣想:其實面試官的真正意圖,并不是真正想問你的優點是什么。面試官實際上是在問你有哪些品質或特點,而你的這些品質和特點是否可以進一步幫助提升公司的使命或目標。通過舉例對你的優點進行說明,證明你真的非常符合他們的團魂。
問題4:你最大的缺點是什么?
提出缺點的最簡單的方法就是列出你的五大優點。然后把你的優勢從1到5,從最強到最弱的排列好。
在強項4和強項5之間做出選擇,并詳細說明你的弱點。
同情心
交流能力
分析能力
內向
耐心
通過創建一個列表,您可以看到您的優勢是什么,然后考慮如何改進您最薄弱的環節,這在技術上仍然是一個優勢。你的面試官不需要知道你實際上在談論你擅長的事情。
正如你在上面的列表中所看到的,“耐心”是列表中最低的。當你回答這個問題的時候,你可以說:
雖然我是一個有耐心的人,但對于要快速完成的項目,我確實有一種緊迫感,并致力于尋找最快捷的方法來完成它們。
用這種方式描述你的弱點,表明你很有自知之明,并且愿意改進你自己。
當然,不要忘記解釋你是如何改正這個缺點的。招聘經理喜歡那個愿意提升自己的人,這會讓你在競爭中脫穎而出。
問題5:談談你幫助一個團隊成功的例子。
不要低估團隊合作的力量。盡管無數的文章和研究都提到有多少人離開了工作崗位,轉而自己開展事業,但重要的是你要認識到,即使在當今的創業世界,團隊合作仍然受到高度重視,而且是十分必要的。
這個問題的重點就是你要向你未來的雇主展示,你可以很好地在團隊中工作。對于你參與了且獲得成功了的學校項目或團隊合作項目,不要只局限于介紹,更要說明你在這一成功里面起到的作用。
你也可以跳出思維定勢,談談你失敗的或不那么成功的團隊經歷。就哪里出了問題。談談你的看法;或者談談接下來發生了什么。你是如何幫助團隊恢復的?這個問題不僅關系到你處理問題的方法,也關系到你解決問題的能力。
簡而言之
不要害怕或緊張。好好準備,認真練習,把你能想到的重要內容都寫下來,確保掌握了面試中最重要的方面,這些方面往往會決定你實習面試的成功與否。
回答問題時,試著把時間保持在2- 3分鐘內。招聘經理通常不會問實習生專業問題;所以,自信一點,清楚地表達出你的想法就可以了。
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