“來參加招聘的企業真不少，而且還有很多知名企業，提供的崗位既看得見，也‘夠得著’!”4月16日，在2019年湖南省民營企業招聘周活動啟動儀式現場，剛剛返回家鄉的小王順利地和一家公司達成了就業意向。

4月15日，人社部聯合教育部、全國總工會、全國工商聯共同啟動2019年全國民營企業招聘周活動。今年的全國民營企業招聘周活動以“就業政策惠民企，就業服務促發展”為主題，作為對習近平總書記主持召開民營企業座談會和中央經濟工作會議的熱烈響應，更加注重為民營企業、中小微企業服務，更加貼近企業需要。

用工指導服務貫徹始終

民營企業的發展面臨不少問題，特別是招工難、穩工難。為此，2019年全國民營企業招聘周活動期間，各地聯合開展用工指導服務，走進產業園區和民營企業，了解企業經營狀況、發展前景和用工需求、招聘難點等情況，認真聽取企業對完善政策、強化服務的意見建議，為企業解決具體問題。

有多少空缺崗位?需要什么專業?需要什么技能等級?在內蒙古自治區，人社部門對全區各類企業和工業園區開展企業用工需求調查，分門別類統計，按需開方下藥。利用政府資源和政策引導，開展職業技能培訓、勞務對接、有組織勞務輸出等就業服務。

很多地方人社部門還針對民營企業特點，普及就業促進法、勞動合同法、社會保險法等法律法規，提供勞動合同簽訂、工資支付、社會保障、勞動爭議處理等方面的咨詢服務，引導企業知法守法，指導勞動者懂法用法。

在貴州省，施秉縣人社部門將普法宣傳搬到了民營企業招聘周活動現場，結合就業招聘政策和憲法、勞動法、就業促進法、貴州省就業促進條例等相關法律法規，為勞動者準備了一桌維護自身合法權益的普法“大餐”。

在安徽省安慶市，來自就業人才中心、勞動保障監察、社保中心等部門的工作人員來到人民路商業街區，為轄區民營企業和勞動者提供勞動合同簽訂、工資支付、勞動爭議處理等方面的咨詢服務和法律援助，發放宣傳材料500余份，提供政策咨詢服務200余人次。

惠企政策宣講普及深入

酒好也怕巷子深，好政策也要靠宣傳。與往年不同，在今年的全國民營企業招聘周活動開始之前，人社部就將鼓勵企業吸納就業、支持企業職工提升技能和支持企業穩定崗位的主要政策清單下發到各地人社部門。

惠企政策有哪些?各項補貼如何申領?能領到多少補貼?4月18日，四川省瀘州市人社部門工作人員走進該市中國白酒金三角酒業園區，為33家中小企業送上了稅收減免、失業保險費返還、職業培訓補貼、社會保險費補貼等政策“干貨”。工作人員還留下了聯系方式，以便隨時幫助民營企業答疑解惑、及時享受政策紅利。

活動期間，各地按照人社部要求，通過集中宣講、走訪企業等形式，為企業全面解讀政策內容、申辦流程和補貼標準，幫助符合條件的民營企業享受政策實惠。

“在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%。”河北省在全國統一要求的基礎上，逐條進行了政策細化，使其更具有可操作性。

“階段性降低企業職工基本養老保險費率、繼續實施階段性降低失業保險費率政策和失業保險穩崗補貼政策、降低城鎮職工基本醫療保險費率、實施工傷保險浮動費率和階段性降費率政策、降低生育保險費率、落實社保補貼，切實降低企業用工成本。”廣西壯族自治區結合自身實際，推出6項措施，鼓勵企業穩定和擴大就業。

政策宣傳不僅要讓企業受益，更要讓廣大求職者受惠。

河北省秦皇島市昌黎縣人社局的“流動宣傳車”，成為當地鄉村社區的一道風景。“我們還在院校和基層勞動保障服務所(站)、市人力資源市場網站、微信公眾平臺、工作交流群等多種平臺發布相關信息。”秦皇島市人社部門相關負責人說，人社部門的宣傳造勢起到了為求職者服務、為勞動者站臺、為企業解憂的作用。

在山東省，活動現場設立法律法規咨詢處、就業創業政策咨詢處、職業指導處、失業保險惠企政策咨詢處等現場服務功能區，根據求職者的不同需求和特點，提供個性化的職業指導和全方位的就業創業服務。

此外，在2019年全國民營企業招聘周活動期間，各地還利用先進典型的示范帶動作用，樹立民營企業促就業、穩就業的良好形象，激勵廣大勞動者在崗位上奮發進取。

系列招聘活動亮點紛呈

“這次招聘活動很有針對性!入場的求職者多，很多人詢問我們公司的各種工作崗位，就連技術要求較高的電工和鉗工也招到了。”桂林漓佳金屬有限公司工作人員說，“和其他綜合類招聘會相比，民營企業招聘周更貼近我們企業的實際用工需求!”

無論是讓企業招到合適的人才，還是讓求職者找到心儀的崗位，都離不開供需精準對接。為此，人社部要求各地統籌安排、因地制宜開展各種行業性招聘、急需緊缺工種專場招聘等。

在廣西，首場招聘活動就吸引240家企業帶來12036個崗位，涉及新能源電動車、電子等20多個行業的200余個工種。求職者有準備而來，有收獲而歸。

在上海市，人社部門組織工業區民營企業招聘專場、電子信息業民營企業招聘會等37場招聘活動，單場入場企業最多達200余家。

面向高校畢業生、貧困勞動力、轉崗下崗職工等重點群體的專項招聘活動，也是本屆招聘周活動的亮點之一。

“在招聘會舉辦之前，為掌握重點群體的就業情況和需求，我們挨家挨戶進行調查摸底，動員未就業的搬遷勞動力前往參加招聘會。”在貴州省鎮寧縣，人社部門將招聘活動辦到了易地扶貧搬遷安置點，11家企業提供就業崗位886個，400余人次入場求職登記，107人和用人單位達成初步就業意向。

“我們面向進行實名登記的2017屆和2018屆離校未就業高校畢業生，以及建檔立卡的未就業貧困大學生，發布了2萬余條招聘會信息。”陜西省人才交流服務中心畢業生就業部相關負責人說，利用2019年陜西省民營企業招聘周的機會，陜西省人社部門通過線上線下多種方式，在高校畢業生和企業間搭建就業之橋。

春風未盡春意濃，人社部門助民企、穩就業、惠民生的實際行動，如煦風潤雨，披澤民生。

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