2019年7月23日至9月2日，按照人社部等七部委的統一部署，由吉林省人社廳牽頭，會同省發改委、財政廳、住建廳、交通運輸廳、水利廳和國資委七部門，決定在全省范圍內聯合組織開展“根治欠薪夏季專項行動”，并迅速作出工作部署。

專項行動范圍涉及各類在建工程項目及已竣工但仍存在欠薪的工程項目。重點是政府投資工程項目，國有企業作為建設單位或施工總承包企業的工程項目，以及有欠薪記錄的其他在建工程項目。

主要內容是對標根治欠薪，實施“三查兩清零”。一查欠薪隱患苗頭，對所有在建工程項目農民工工資支付情況進行全面清查，建立健全工作臺賬，做到底數清、情況明，不留死角，杜絕發生新欠。二查歷史欠薪存量案件，集中力量解決一批長期未解決的歷史遺留欠薪問題，做到問題不解決不銷賬。三查政府投資工程項目及國企項目農民工工資支付情況，為保障農民工工資支付起到示范帶頭作用。“兩清零”即做到國企項目欠薪案件清零，政府投資工程項目欠薪案件清零。

在欠薪問題“冬病夏治”的同時，落實工資支付保障制度。檢查按月足額支付工資、農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶、工資保證金及維權信息公示制度等各項工資支付保障政策措施落實情況，確保相應制度落實到每個在建工程項目，著力解決制度措施不落地的問題，著力規范企業日常工資支付行為，切實把功夫下在平時，防止欠薪隱患累積到年底。

專項行動期間，還要開展欠薪案件“回頭看”。對今年已查辦、督辦結案的重大欠薪案件進行復核，確保被拖欠工資發放到每個農民工本人，做到案了事了。同時，回溯案件反映的工作短板和監管漏洞，對查實的失職失責、懶政怠政等違法違紀問題線索，及時提請紀檢監察機關嚴肅問責，并予以公開曝光，達到問責一人、警示一批、震懾一片的社會效果。

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