近日，第12屆中國國際人才交流大會將在深圳會展中心拉開帷幕。中國國際人才交流大會是國家級、國際化、綜合性的國際人才和智力交流盛會，自2007年移師深圳后，已經成為深圳延攬國際人才，引進海外智力，創建國際化城市的重要平臺。
大會移師深圳后連續7年舉辦
中國國際人才交流大會是經國務院批準，由國家外國專家局于2001年創辦，我國目前唯一專門面向外國專家組織、培訓機構、專業人才開放的規模最大、規格最高，集人才、智力、技術、項目和管理為一體的人才與智力交流盛會。2007年和2008年大會在深圳成功舉辦，2009年8月26日，國家外國專家局與深圳市政府簽署了大會長期落戶深圳的合作協議書。
之前在深圳舉辦的6屆中國國際人才交流大會，吸引了70多個國家和地區的3000多個專家組織、培訓機構、專業協會、科研機構、人才中介等機構參展，有7000多名國(境)外專家、海外留學人員和專業人才參會，每屆大會期間有10多萬人進場交流洽談，提供了豐富的海外人才資源，與國內引智單位零距離對接、交流。增設港澳板塊、臺灣板塊，是大會移師深圳舉辦后出現的一大亮點，6年來，有500多家香港機構參展，香港和內地的合作更加緊密。
中國國際人才交流大會在深圳舉辦，開拓了深圳招才引智的嶄新平臺。有利于深圳延攬國際化人才，建設國際化大城市，并有利于推動深圳產業發展和升級。大會還促進了深港人力資源的深度融合，在目前深圳引進的海外專才中，香港專才占70%以上。港澳板塊是大會的一大亮點，2007年香港有40多家機構參展，2008年達到80多家，2009年后每年達100家以上，深圳和香港的許多機構得到了充分的交流，達成了諸多合作意向。
今年大會擴充為12大部分
今年的大會大膽創新，大幅度調整會議與展覽的內容，增加國際會議比重。大會主要內容由往年的展覽洽談、深圳論壇、專業會議、高端招聘4大部分，調整和擴充為12大部分，包括：展覽洽談、深圳論壇、紀念鄧小平“七八”講話30周年引智成果展、首屆國際新型產業創新大會、外專業務工作會議、首屆中國互聯網金融論壇、海歸項目路演及投融資對接會、2013中國企業商學院院長(總裁)論壇、海外留學人員洽談會、中高級人才和全國大學生招聘會、高技能人才洽談會、評選及頒證活動。展覽洽談由12大展區組成，大會期間將舉辦100多場各類研討、對接、推介、考察活動。
屆時將有來自70多個國家和地區的3500多家海外專業組織、培訓機構、高等院校、人才中介和科技企業參與，海外代表2200多人，全國各省市人力資源、外專系統、企業等單位共5300多位專業代表參會。
本屆深圳論壇首次關注中國城市發展，圍繞“國際智力推動中國城市發展”的主題展開探討，新增中外城市市長論國際化城市發展；新增首屆國際新型產業創新大會，9個海外院士和300多名海外專家出席，圍繞10個新型領域舉行3個圓桌會議、4個專題討論。
深圳“留”字號企業超1700家
1988年，深圳在全國率先出臺有關鼓勵出國留學生來深工作的政策。2000年又頒布了《關于鼓勵出國人員來深創業的若干規定》。2010年10月，深圳推出“孔雀計劃”，重點圍繞深圳經濟特區發展戰略目標，以推動高新技術、金融、物流、文化等支柱產業，培育新能源、互聯網、生物、新材料等戰略性新興產業為重點，聚集一大批海外高層次創新創業人才和團隊。納入“孔雀計劃”的海外高層次人才，可享受80萬至150萬元的獎勵補貼，并享受居留和出入境、落戶、子女入學、配偶就業、醫療保險等方面的待遇政策。對于引進的世界一流團隊給予最高8000萬元的專項資助，并在創業啟動、項目研發、政策配套、成果轉化等方面支持海外高層次人才創新創業。
“孔雀計劃”實施3年多來成果斐然。華因康、華大基因、萊科、萊恩精機、意可曼……近年來，由海外留學人員回國創立的企業如雨后春筍般涌現。據不完全統計，深圳“留”字號企業已超過1700家，產值超億的逾30家，“海歸經濟”成為深圳自主創新與產業提升的重要力量。
高端人才落地，深圳涌現出世界級創新成果。今年6月舉辦的“科學中國人(2012)年度人物頒獎典禮”上，深圳華大基因研究院院長王俊入選年度人物，中科院深圳先進院的研究員谷德權摘得杰出青年科學家獎。去年底，美國《科學》雜志公布的“2012年度十大科學突破”中，大亞灣實驗發現中微子第三種振蕩模式上榜。華大基因2010年在《科學》雜志發表封面文章，報道人體腸道元基因組構建成果，被評為“本世紀前十年十項科學卓見”之一。
深圳設4個海外人才聯絡處
深圳創新海外人才引進方式，既“請進來”又“走出去”。1992年，深圳在國內首次以政府名義組團赴美國開展海外攬才活動。至今已經在海外舉行了8次大規模的海外人才招聘活動，招才引智取得豐碩成果。去年9月，深圳市政府在澳大利亞悉尼、墨爾本和新西蘭奧克蘭舉行海外人才招聘活動，31個用人單位提供了1800多個中高級招聘職位，吸引了2000名海外人才，2個海外人才團隊。300多名海外人才與用人單位現場達成招聘意向，一批留學生組織和留學人員應邀赴深。
截至今年年初，深圳引進留學人員總數已經突破5萬大關。這5萬“海歸”大軍學歷素質普遍比較高，絕大多數畢業于歐美發達國家的高等學府，來自世界大學排名前100名院校的留學人員大概占總人數的將近21%，不少留學人員擁有多個學位、涉足多種專業、精通多種語言的復合型人才。
自2010年以來，深圳相繼在美國、日本、歐洲和澳大利亞設立了4個海外高層次人才聯絡處，方便海外高層次人才進一步了解深圳，為他們就近提供各種信息咨詢和服務，為深圳“高起點、超常規、國際化”實施海外人才戰略提供嶄新平臺，深圳引才的觸角已逐步延伸到世界各地。
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