上海6月19日訊“有人希望博士畢業或博士后出站直接留校任教，這條路在上海交大已經走不通了。”今天，上海交通大學副校長黃震在該校舉行的新聞發布會上說。

上海交大今年實施長聘教軌崗位公開招聘制度，打破以往為個別職位候選人量身定制招聘方案的“點招”模式，每個長聘崗位都面向全球公開招聘，全面考察候選者的師德師風、學術水平、教學能力、綜合素養等，從而實現好中選優、優中選強。

今年5月底，該校人文學院和國際與公共事務學院分別舉行長聘教軌崗位候選人面試，87名應聘者中的5人、55名應聘者中的4人分別通過層層篩選，獲聘助理教授，成為上海交大實施長聘教軌崗位公開競聘制度以來的首批受聘人，入職成功率不到10%。受聘人隨即進入6年的考察期。

上海交大從2010年起探索設置長聘教軌，候選者在6年聘期結束時接受學校考核，非升即走。目前，該校已有3批教師接受考核，約30人通過考核獲得長聘教職，近10人考核不通過離開學校，或轉往校內其他崗位。

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