中國人民大學勞動人事學院成立于1983年，擁有勞動經濟學、人力資源管理、社會保障和勞動關系專業全國最完整的本、碩、博人才培養體系和相應的博士后流動站。作為中國勞動科學和人力資源領域的開創者和引領者，學院三十多年來在人才培養、學術研究、智庫建設、管理咨詢等方面取得了卓越成就，深刻影響了中國的勞動力市場建設、干部人事制度改革和企業人力資源管理現代化的進程，培養的學生遍布各級黨政機關、事業單位、科研機構以及大型的國有、民營和外資企業。

此外，學院和北美、歐洲等地的世界一流大學的勞動與人力資源學院建立了廣泛的學術交流、學生交換等合作，希冀為全球勞動科學發展做出更大貢獻。

為選拔優秀人才來院學習深造，學院去年舉辦了第二屆“勞動人事學院全國優秀大學生夏令營”，來自全國各著名高校的539名大學生申請入營，其中61名同學成功通過夏令營保送入我院2018年碩士研究生項目。學院將于2018年7月6日-8日舉辦第三屆“勞動人事學院全國優秀大學生夏令營”。

通過夏令營獲得預錄取資格的學生將成為我院免試推薦2019年攻讀碩士學位研究生(含碩博連讀)的候選人。如果您足夠優秀足夠自信，并對我們“勞人之事，成人之美”的偉大事業充滿熱情，請加入我們!

申請資格

1、國內985和211重點大學或所學專業為國家重點學科的三年級在校生(2019年應屆畢業生)，接受學生跨學科申請;

2、本校學生前五個學期GPA3.3以上，外校學生前五個學期專業排名在本專業前30%;

3、對申請專業有濃厚興趣，有志于從事學術研究工作，有較強的或潛在的研究能力;

4、英語水平良好，獲得CET6(450分)或更高水平的證書;

5、符合本校和中國人民大學規定的推免生相關資格。

6.每位學生限申請一個專業。

申請材料

以下材料申請時提交電子版，入營報到時需出示原件。請申請者確保提交的材料和信息真實準確，一經發現弄虛作假，將當即取消入營資格，并在學院網站通報。

1、中國人民大學勞動人事學院“2018年全國優秀大學生夏令營”申請表(附件1下載填寫，由教務部門蓋章證明，郵件上傳掃描件);

2、2018年勞動人事學院夏令營申請匯總表(附件2下載填寫)

3、個人陳述(限1000字以內，模板見附件3);

4、專家推薦信1封(掃描件)，需由專家簽字(模板見附件4，郵件上傳掃描件);

5、本科前5學期成績單及成績排名(由教務部門蓋章證明，郵件上傳掃描件);

6、夏令營答辯論文提綱或全文(中英文皆可)，如申請當時無法提交，可緩至開營時提交、或在開營時提交最新版本;

7、其它證明材料(各類英語考試如TOEFL/IELTS/GRE/GMAT等成績單、與申請學科相關的獲獎或資格證書掃描件、體現自身學術水平的代表性學術論文的電子版等。)

申請方式

1. 電子版申請表提交。請將下載并填寫好的電子版申請表(附件1)和基本情況匯總表(附件2)、個人陳述(模板3)、推薦信(模板4)、并附上成績單及排名(帶教務公章的掃描件)、參營論文、其它證明材料等于5月20日24點前發送到電子郵箱：slhr_summer@ruc.edu.cn，郵件主題及附件命名為“姓名+所在學校+勞人院申請+申請專業名稱+材料名稱”。

2.材料核驗。本屆夏令營采用無紙化申請審核方式，無需寄送紙質材料。上述材料在申請時提交電子版，電子版材料內容需與紙質材料一致，入營報到時需出示原件并接受核驗。

審核錄取

夏令營的材料審核工作將在6月初結束，擬招收130人左右(含本校學生)，入營名單將于6月上旬在中國人民大學勞動人事學院網站上公布并直接通知本人(以EMAIL形式)，屆時未接到錄取通知的同學皆為未入選者，不另行通知。

入營候選人請在通知規定時間前回復郵件確認參營，逾期未回復郵件者視為放棄參營資格，缺額將從候補名單中依次替補。

申請非學術保研事宜

本學院學生擬申請非學術保研(例如支教保研、工作保研、特長生保研)的，須申請參加本夏令營，提交的申請材料、申請方式和審核錄取程序同上。

夏令營筆試和面試成績優秀者而且符合學校學術推免生相關資格者，可申請轉為學術保研類型。

其它事宜

. 夏令營機會寶貴、名額有限，未能按時參加夏令營請提前告知學院工作人員，未按規定時間報到視為自動放棄入營資格;

2.報到時出示身份證、成績單、證書等資料原件;

3.營員須全程參加活動，并將獲得中國人民大學勞動人事學院“2018年全國優秀大學生夏令營”活動結業證書;

4.夏令營期間，勞動人事學院將為營員提供在京的食宿(北京高校學生不提供住宿);

5. 外地營員報銷從學校到北京的單程硬座火車票(或提供一定交通補貼)。

6. 第3、4和5點僅適用于全程參加本次夏令營活動的同學，如有不符，不予提供報銷及食宿。

7夏令營專用郵箱：slhr_summer@ruc.edu.cn，

010-62515239，韓老師

夏令營日程安排

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