一技在手，就業不愁。現如今，隨著經濟的發展，帶來了很多就業機會，部分專業的職校生就業甚至好過本科生。高鐵時代、二孩時代的來臨等因素，加之在動手操作能力的優勢，無疑為職校生就業時加分不少。

行業的發展帶旺職校生就業

陜西藍天民航技師學院執行院長李曉旭介紹說，陜西藍天民航技師學院的主要專業是民航空乘、民航空港、高鐵乘務、鐵路乘務等交通運輸類專業，行業的發展促進行業用工數量的激增，就業形勢越來越好，現在西成高鐵上都有陜西藍天民航技師學院的就業生。再加上旅游行業的推動，大量高鐵和品牌列車的開通，都更加有利于學校學生就業。

“我們的學生在學校既接受了學歷教育，又受到了專業的技能教育實訓，還考取了鐵路系統的職業資格證，到了單位他們就能立刻上手。再加上學生年齡小、勤快、樸實，雖然他們沒有高學歷，但對工作非常珍惜，所以更能贏得鐵路用人單位的青睞。”李曉旭說。

李曉旭進一步舉例說，之前國家鐵路總公司和各集團公司基本不對外招工，但隨著高鐵建設事業的發展，現在鐵路系統用工需求量增大，也面向技師類專業院校招工，現在學校一半以上的畢業生都能在高鐵系統工作了。李曉旭樂觀地表示，隨著西部建設熱和高鐵熱的來臨，高鐵乘務員的需求還會走高，現在只是一個開始。

二孩時代幸運兒——23歲的帥哥園長

張長興今年剛滿23歲，是個帥氣的陽光大男孩。半年前他還是西安幼兒師范職業技工學校學前教育專業一名即將畢業的學生，如今已是咸陽秦都區向陽幼兒園的園長。園里有30名教職工、300名孩子。張長興的同學大都從事了與幼教相關的工作，但全班22人中擔任園長的只有他一人。

從剛畢業時擔任這家幼兒園的后勤主任到逆襲為園長，張長興表示，“別人不敢想的我想，別人不做的我做”，2014年高考后，他看到了教育發展的機遇，果斷選擇了學前教育專業，起初家人也反對，但他用教育發展的理念試著與家人溝通。從進入學校起，每個寒暑假都泡在幼兒園實習，充分了解了不同階段孩子的特點，積累了豐富的實踐經驗。

由于幼教行業缺口較大，幼教男老師更是稀缺，所以扎實好學、經驗豐富的張長興就格外搶手。“帶薪實習時，我和女老師同進一家幼兒園，我的待遇就比女老師高，而且周邊好幾個幼兒園都想挖我”，張長興說，一次機會認識了現在這家園的辦學人，自己的理念獲得了對方的認可。畢業后，就來到了這家幼兒園做后勤主任，也獲得了家人的支持。沒想到三個月后機會來臨，辦學人對當時的園長不滿意，給他更大的平臺——當園長。就這樣，張長興就任園長，與同齡人比，他的待遇優厚：管吃管住月薪5000元，年底還有分紅。

“起初看我這么年輕就當了園長，老師們還有質疑，漸漸的，我用過硬的專業技能向大家證明自己。我每天聽課，各個環節都要巡視，給老師指出問題，現在老師也很配合我的工作。我有信心把這個幼兒園做大做強，未來走向集團化”。張長興對幼教行業充滿自信。

學本領前先去就業一線觀摩

“學校的就業率一直在上升”，西安建筑工程技師學院招生就業中心副主任張磊說，就業較好的主要原因是學校重視實訓、實習，比如將就業指導課從臨近畢業時調整到新生一入校就上這門課，給學生樹立正確的就業觀。

張磊說，學校以培養學生的綜合職業能力為目標，教學、實訓基地實習、就業頂崗實習三位一體，學生一入校就每周安排上一次就業指導課，比如通過社會認知實踐讓學生提前了解將來的工作環境和工作內容。今年學校在建筑工程技術專業還做了試點，把這個專業的新生帶到企業工地，讓他們實地了解工作環境和工作內容。這個建筑工程技術專業主要培養的是施工現場的技術人員和管理人員，基本上都是在工地工作，了解企業需求后，以便更好地參加學校的實訓。去工地參觀時學生比較激動和興奮，他們說，看了也聽了工地師傅的介紹，對以后的學習和就業心里就更有底了。

張磊說，此外，學校還不定期回訪畢業生和用人企業。“我們走訪期間了解到，學生通過前期的實習實訓后很快就能上手工作。企業對學校的學生評價較高，與本科生相比，在實際動手方面，咱們的學生優勢更明顯。”

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