創業路上,荊棘和美景都是財富
青海大學計算機系13級學生張國鋒和14級學生李鵬程創辦的青海水墨丹青智能科技有限責任公司于7月3日在“新四板”深圳前海股權交易中心成功掛牌上市,于7月25日在深圳福田區舉行敲鐘授牌儀式。
該公司成立于2016年9月,注冊資本100萬元,股東三人,其中兩人是青海大學學生,員工大多為剛畢業或未畢業的青海大學學生。公司通過參加國家和全省“交行杯”、“創青春”等創新創業比賽,獲得交通銀行創業引導資金、青海省大學生創新創業訓練計劃資金和青海大學創業扶持資金支持,公司在政府和學校的親切關懷下,茁壯成長。
五年前,懷著對藏醫藥學的熱愛,錢帥有緣認識了人生中的貴人,青海民族大學終身教授毛繼祖先生。“毛先生是我國藏醫藥古籍翻譯的奠基人和拓荒者,先后翻譯、整理、出版4部藏藥著作,其中《晶珠本草》為我國第一部漢譯的古代藏藥著作。耗費20年心血翻譯的又一藏醫藥巨著《藍琉璃》出版。”錢帥說。
毛先生對藏文化那真誠與執著感染了錢帥,錢帥下定決心要跟毛先生學習,從最基礎的藏語文開始,跟隨毛先生整理這些典籍資料,并出野外實地采集樣本,拍攝照片等,系統學習了藏醫藥理論知識。
2016年,在雙創熱潮的鼓舞下,錢帥投身創新創業的戰斗中去,注冊了珠姆王妃系列護膚品,珠姆王妃作為品牌名稱靈感來自于格薩爾王妃 珠姆。據《格薩爾》史詩記載,珠姆王妃雖出身貧寒,但卻美若天仙,一次在湖邊洗頭時,偶然與英勇的格薩爾王一見鐘情。而正是基于珠姆王妃使用過的一些護膚古方,結合藏醫藥理論和現代工藝開發出來的特色護膚品牌,錢帥打造出了青藏高原第一個有旅游特色的藏藥護膚品品牌。
錢帥說,在創業過程中也會遇到各種坎坷,有些時候甚至也想過放棄,但是和恩師的每一次談話都給予我無盡的力量使我繼續戰斗。而現在恩師已辭世,但諄諄教導不敢忘,每每想起恩師,同樣能給我前進的力量。現在的我也已經研究生畢業,迎接我的是創業雖很艱難,但我積極面對,迎難而上。目前,這款護膚品已上市,銷量還不錯。
然而不是所有創業者都有如此實力和運氣。“2015年創立公司后的半年內沒有任何收入,團隊中最初的16人只剩下2人。”生于1991年的張鵬忠,不顧父母的反對,從廣州一家商貿公司辭職后創立了青海樂活力電子商務有限公司,原本想通過互聯網銷售青海特產冬蟲夏草,卻在一開始便遭遇了創業“滑鐵盧”。
“其實,父母只是希望孩子們過上好日子,他們不會執意讓孩子們過自己設定的生活。要贏得他們的理解和支持,讓他們接受子女的選擇,最好的辦法就是經濟獨立和事業有成。”張鵬忠說。
記者從省垣各高校的就業指導中心了解到,有的學校創業學生人數增加了,大學生創業熱情空前高漲。然而,部分高校創業指導教師表示,目前大學生“三分鐘熱度”的創業行為多見,其原因首先是心態不穩定,對困難沒有充分的心理準備,抗壓性較差;其次是專業知識十分欠缺,一些大學生創業者缺少企業管理、經營策略和財務流通等相關知識;三是缺乏必要和基本的社會經驗,一些大學生與社會嚴重脫節,一些所謂的創業理念與市場銜接不上;四是籌集資金困難,導致許多大學生創業者打退堂鼓,放棄了最初的夢想。
就業路上,調整心態理性擇業
與很多在城市長大的畢業生不同,一些來自農村的畢業生有著完全不同的就業創業路。對于他們,父母不能提供更多的資金支持,甚至連找工作的建議也沒有。但是他們普遍堅信“靠父母不如靠自己,自己的路自己走”。
畢業于青海民大的李堃來自樂都農村,父母都是農民。雖然大二大三時也創業過,辦過輔導班,也盈利了,可是困難比想象的多,“創業對于沒有資金的我來說輸不起”李堃說。
能吃苦、有韌勁,是來自農村畢業生的普遍特征。李堃說,“經歷了就業困難,最終憑著持之以恒的勁頭,自己已經被中鐵25局錄用,8月1日正式上班。”
“不管時代如何發展,人才總是稀缺品。隨著社會的進步,靠關系、走后門終歸會越來越行不通,只有真才實學才是最可靠的‘敲門磚’。”李堃說。
記者在近日調查中發現,應屆畢業生在擇業觀念上更加理性,在就業方式選擇上更加多樣化。 在4月中旬青海大學舉行的一場招聘會上,畢業生小李告訴記者,他最近投了好幾份簡歷,不管是國有企業還是私營企業,他都愿意試試。“剛畢業,沒有工作經驗,找工作肯定不占優勢,所以我覺得工資什么的可以降低標準,任何事情都要從基礎做起。”小李說。
而同行的小楊同學告訴記者,他已經報名參加了青南計劃,“趁著自己正值青春,盡管能力有限,還是希望盡我所能,到祖國最需要的地方去,幫助需要幫助的人。” 針對畢業之后,是就業還是創業,不少畢業生表示,還是會先找工作,畢竟創業會面臨很多的風險,剛剛走上社會的學生是很難承受的。
截至7月20日,我省2017屆普通高校畢業生16233人,簽約率90.43%。其中:研究生1074人,簽約率為81.28%;本科生8412,簽約率為89.75%;專科(高職)生6738人,簽約率為92.74%。
特別是今年新增的兩所高職院校畢業生就業工作勢頭良好,其中青海柴達木職業技術學院的簽約率已經達到98.05%,畢業生供不應求,“這幾年,柴達木循環經濟試驗區的大部分企業通過經濟轉型、產業綠色生態化、目前都已走向良好的發展勢頭,而企業產業鏈的轉型勢必造成對高端技能型人材的用工短缺,今年我院畢業生專業符合市場所需,畢業生在市場上出現了供不應求的良好態勢。”李洪德院長興奮地說。
……
大學生的擇業觀,是社會價值觀變化的風向標。盡管就業過程較為艱辛,但不可否認的事實是,年青一代畢業生們的擇業觀正在更加趨于理性、務實。
過去擔心“天之驕子”淪為“普通勞動力”,如今“從底層做起”得到越來越多人的認同;過去強調體面和待遇,如今更看重個人興趣和發展空間;過去或許活在父母的期望和別人的目光中,如今更樂于遵循自己內心的聲音,接受挑戰,看重工作的成長性……這些就業觀念的變化,是當代年青人充滿活力與創造力的最好證明。
就拿李堃的話說“也許明天,我會加入創業的隊伍,也許我永遠都不會創業,但無論選擇哪條路,我都遵循著自己內心的聲音,踏踏實實地為青春增添光彩……”。
青海師大計算機學院學生華果才讓在上學期間就創辦了信息科技有限公司。正在上海出差的華果才讓說起創業自豪當中也有一些無奈,因為團隊成員中有一部分成員已放棄了創業,去找工作了。
華果才讓對此還看得挺開。聽說昔日“戰友”都因為創業經歷而被用人單位賞識,拿到了不錯的工作崗位,這也讓他覺得很開心。至于自己,“實現創業夢想的同時還能幫助其他人,如果條件允許我會堅持,因為未來也沒什么擔心的,敢于拼搏和創新,在哪兒都能出類拔萃”。
但更多的創業大學生,還沒法如此輕易理清創業和事業的關系。就像青海師大數字媒體專業畢業生李丙傳的6人團隊,從2014年起入駐該校孵化中心,創業成本的降低助推了公司的發展,目前公司年產值已達30萬元,幼兒園墻繪等業務一樁接著一樁。目前,他一直在糾結繼續創業還是選擇考研,然后再找工作。雖然“創業項目已具規模”,他總覺得現在放棄會后悔。
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