根據調查，95后畢業生越來越多擁有自己對公司的價值判斷，在對今年畢業生的調查中發現，越來越多畢業生敢于追求當下最熱的封口，共享單車、知識付費、在線教育等。

2017年，首家工作單位對于個人成長影響首次超過待遇，成為最理想工作的重要標準，有55.9%的畢業生將不斷學習新東西，獲得成長作為自己擇業的首要考慮因素。

2017年最希望從事的行業延續了2015年以來的現狀，IT通信電子互聯網仍高居第一，國企、政府部門對應屆生的吸引力逐年下滑，畢業生對從事單位的未來成長和自我成長上線高度越來越看重。

在頂尖學生爭奪上，BAT大佬仍然位居前三位，TMD公司和網易、小米、螞蟻金服6家獨角獸企業在互聯網公司畢業生吸引力排行榜上緊隨其后，連續兩年位居前十。

很多優秀的畢業生都指出，越是優秀的同學，越會去追趕浪潮之巔，那些最終留在獨角獸企業的，大多是看中這些公司既有大公司的平臺，又有創業公司的發展速度。在城市選擇中，很多人都放棄了長期在大城市工作生活，原因大多因為房貸過高。以杭州、成都、西安、武漢、南京為代表的新一代城市，隨著產業完善和大公司布局逐漸增加了對人才吸引力。

第四名杭州有個世界巨大的光環，阿里系，江浙的產業體系也鼓勵創新;而成都這兩年成為生物制藥、航空航天、新能源的產業集群，高校資源也在西安武漢集中起來，很多互聯網公司也時常收到生源地北京，但工作單位指向二線城市的簡歷。這些人才的互聯網思維會更快帶動二線城市的互聯網行業布局。

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