廣東省政府辦公廳日前印發《轉發國務院辦公廳關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》。廣東省人社廳負責人說，這是廣東大力促進高校畢業生就業的重要舉措，共29條措施，包含多條創新性的政策措施，“含金量”高。
通知明確，中小微企業當年每新招用一名應屆高校畢業生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，給予1000元的一次性補貼。
今年全國高校應屆畢業生共有699萬，比去年增加19萬。廣東又是承接就業的大省，估計今年有70萬高校畢業生選擇在廣東就業，占全國高校畢業生近10%，壓力空前。
記者獲悉，從6月份開始，人社部門和教育部門將針對性舉辦分區域、分行業、分層次的中小型招聘會1300場。同時，充分利用短信、微博、移動互聯平臺等多種渠道發布就業信息，降低畢業生求職成本。
此外，困難家庭高校畢業生經所在高校推薦3次以上就業機會，截至畢業年度5月1日仍未實現就業的，給予500元的一次性求職補貼。登記失業滿6個月或登記失業的困難家庭應屆高校畢業生，享受最長不超過6個月的臨時生活補貼。
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