2017年是事業單位改革變動較大的一年，取消事業編、養老金并軌等等，那么最新的工資改革方案如何?陜西為大家介紹一下：

1、事業單位專業技術人員基本工資標準表

各專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。

2、事業單位管理人員基本工資標準表

各管理崗位的起點薪級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級，十級崗位1級。

3、事業單位工人基本工資標準表

各技術工崗位的起點薪級分別為：一級崗位26級，二級崗位20級，三級崗位14級，四級崗位8級，五級崗位2級。普通工崗位的起點薪級為1級。

其實，不論如何改革，事業單位還是大家眼中的“香餑餑”，建議各位想要報考事業單位的考生要提早進行復習，每個省份考情不同，以陜西為例，目前有兩種考情，一是參加聯考的，例如今年的省屬、寶雞、咸陽、漢中、安康、商洛五市，二是不參加聯考，例如西安市、榆林市等。各位考生需有針對性的復習。

聯考考試科目：公共科目筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。考試類別分為綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)三類。應聘人員按照所報考崗位對應的考試類別，參加相應類別的兩科考試。其中，醫療衛生類《綜合應用能力》由應聘人員按考試類別中對應的崗位作答相應部分。

非聯考考試科目：綜合類崗位考試內容為公共基礎知識，其余崗位考試內容為公共基礎知識和專業基礎知識。其中，中小學幼兒園教師崗位專業基礎知識考試內容為：教育基礎知識(分幼兒園、小學、中學學段)，衛生類崗位專業基礎知識考試內容為醫學基礎知識。

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