不管是大企業還是小企業的HR，篩選簡歷，挑選人才都是他們每日必須做的工作。怎么樣讓HR在15秒一眼相中你的簡歷?怎么樣讓HR在眾多人才中搜索到你的簡歷?一定要注意寫簡歷的幾個要點。

01.簡歷結構一定要合理美觀

a.結構合理的簡歷都比較簡練，一般不超過兩頁，拖沓冗長的簡歷可能會讓人覺得你辦事拖拉或用多余的解釋掩蓋自身的努力和經驗不足。當然，如果項目經歷十分豐富，可以將其寫在最后作為個人作品的附件。

b.合理的簡歷結構一般包含以下幾方面：

·個人信息：姓名、性別、民族、年齡、學歷······

·求職意向：目標職位、目標地點和自我評價

·教育經歷：上學經歷和培訓經歷

·工作經歷：工作單位、起止時間、工作內容、工作成果···

·個人成績：各種獎勵、資格證書······

·項目經歷：個人的各類項目經歷和作品

c.簡歷應該采取從現在到過去的時間排列，強調近期的工作、教育和工作經驗。

d.簡歷書寫應該通俗易懂，相關經歷突出表現。

e.最重要一點：簡歷排版一定要美觀舒適，不能雜亂無章。

02.個人信息一定要真實可查

寫簡歷的時候，大家可能會問自己，個人信息應該寫哪些內容呢?我認為，下面7點是一定要寫清楚：

a.姓名

b.性別

c.年齡或生日

d.專業

e.學歷

f.籍貫

g.聯系方式(電話、郵件、地址)

當然，除了以上7點，個人信息也可以適當突出個人優勢。比如已婚已育的女同胞，可以在個人信息中突出個人婚育狀況，增加優勢等。但是，千萬不要寫一些HR和企業根本不關心的事，比如你的宗教信仰等。

在個人信息中有一點我沒有寫上必要的列表：照片。為什么呢?因為簡歷上是否放照片、放什么樣的照片也是一門學問。一般而言，除了行政前臺、公關接待等對外表有一定要求的職位，對照片都沒有要求。但是，就算如此，你也不能任意放置。因為HR或者企業領導一定懂心理，假如你放上一張生活照，他們一定覺得你比較隨意;假如你放上一張稚嫩的照片，他們一定覺得你不夠成熟穩重······如果一定要在簡歷上加上個人照片，請一定要放置西裝革履的證件照，就算不能加分至少你是職業的。

03.求職意向一定要清晰明確

求職意向，最能體現一個人想要什么樣的工作，其主要包括職業目標、職業地點和自我評價。

a.職業目標：需要描述合理，符合邏輯，對職業有清晰的定位，如企業招一名銷售主管，你的職業目標是發展成銷售總監，既清晰明確又與崗位發展相一致。。

b.職業地點：目標地點最好只寫一個，如上海。

c.自我評價：一定要中肯，比如“我講話比較直接”這種缺點拿來夸自己就非常令HR反感。

04.教育經歷最好與崗位相關

教育經歷主要是指上學經歷和培訓經歷。我為什么說教育經歷最好與崗位相關呢?因為，我與我的HR朋友們發現，招聘一個土木工程專業的員工來敲代碼，就是一次冒險，即使他們也參加過社會培訓。我建議：

a.最好，上學經歷一定要與崗位直接相關。

b.就算上學經歷與崗位間接相關，也一定要擁有崗位相關的培訓經歷，比如漢語言文學專業學生想做HR最好參加HR相關的職業培訓。

c.沒有相關的上學經歷，只有相關的培訓經歷，我只能說你的職業之路可能會非常坎坷，如果選擇了，我會為你加油。

d.既沒有相關的上學經歷，也沒有相關的培訓經歷，崗位一般不適合你。

05.工作經歷一定要與崗位相關

HR一般是怎么看你的工作經歷的呢?你又應該怎么寫工作經歷呢?

工作經歷(例)：

2013年5月-2017年5月 浙江XXX科技有限公司 銷售總監

1.組建一只業務拓展團隊來開發新客戶，截至第一年末，成功打造出一只頂級銷售團隊。

2.同企業客戶簽單，獲取利潤，截至第三年末，收入年增長30%。

3.創建一只業務維護團隊，截至第一年末，設計并開展3次培訓。

薪資報酬：年薪100萬

直接上級：CEO

直接下級：銷售經理

a.起止時間：每一份工作經歷都要寫清楚起止時間，每一段工作經歷之間最好沒有空白時間，如果有空白時間最好給出一個真實合理的說明，一般一份工作時間越久，會被認為越穩定可靠。

b.工作單位和職位：請注意每份工作單位和職位，一般兩者是連在一起的。一個有明確職業目標的人，他的工作變動一定是合理的，他總是在不斷進步。

c.工作內容和成果：描述一定要有條理，符合邏輯，逐條一一列舉清楚，注意每一項工作內容后面，一定要寫清楚工作過程輸出了什么，得到什么樣的成績。

d.薪資報酬：這一項一般可寫可不寫，如果寫一定要符合實際。高薪酬不一定就是好的，有時候企業開出的薪酬比你原來的低，就會被認為有問題才屈就，反而弄巧成拙。

e.崗位相關：寫清楚崗位之間的關系。

d.行業相關：工作經歷最好能與所應聘崗位所屬行業相關。

06.個人成績一定要真實嚴謹

個人成績主要為自己在許多領域取得了各種成績、各種證書，這些成績、獎勵和證書一定要真實嚴謹，而且是要在你學習和工作生涯中有條件和機會努力獲得的，比如HR可以寫國家人力資源管理師，但是就不應該寫軟件工程師。

07.項目經歷一定要言簡意賅

有些職位可能會有項目經歷，比如開發工程師，豐富的項目經歷，不是幾頁紙可以寫下的。這時候最好把項目經歷放在簡歷的最后，并著重寫清楚每一個項目的項目周期、項目名稱、項目概要、個人承擔、項目協作等。

最后，可能不同群體會有不同的疑問。比如：

(1)大學畢業生：我沒有工作經歷怎么寫呢?

答：那你就按照寫工作經歷的方式寫實習經歷，畢業實習總有的吧!

(2)大學畢業生：那我的校園成績寫在哪里呢?

答：比如在學生擔任學生會主席、班級班長、三好學生等最好都寫在個人成績后面。

(3)這里沒有講到個人作品，個人作品怎么展示呢?

答：你可以把你的個人作品像項目經歷一樣寫在最后，注意一定要準備電子稿，現在不是有百度網盤什么的，互聯網時代了，在簡歷最后放個鏈接說明一下也行呀!

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