高校畢業生就業的區域、產業、行業結構等，都呈現出一定的變化趨勢，體現了我國當前產業轉型升級對勞動力需求的影響。課題組認為，在產業轉型升級深入推進的背景下，應該有針對性地做好高校畢業生的就業工作。

首先，要更加關注畢業生的就業穩定性問題。高校畢業生就業形勢雖然總體平穩，但也存在新的挑戰。調查發現，畢業生受雇全職就業的比例在持續減少，這既是畢業生就業形式多樣性的體現，又反映了畢業生就業的不穩定性在增加。同時，畢業生在就業半年內的離職比例也較高，平均在35%左右。非受雇全職工作、頻繁更換工作一方面會影響畢業生的薪酬福利待遇，另一方面也增加了勞動力市場的不穩定性。面對這些情況，各級政府及相關部門應當高度重視。

其次，要重點關注“慢就業”畢業生中的困難群體。在畢業半年后仍處于非就業狀態的畢業生中，多數在繼續找工作，還有的準備繼續求學，有的準備考公務員，有的想休息一段時間再考慮就業，這些畢業生可統稱為“慢就業者”。近年來，不就業也無其他計劃的畢業生，占比有明顯增長。

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