從教師資格證考試一年兩考且熱度居高不下可以看出，人們對教師這個專業還是非常推崇的。很多人找對象的首選也會選擇老師。在目前事業單位改革的大背景下，教師的事業單位單位編制可能因為兩個原因會被取消，入行之前還需慎重考慮。下面小編帶你一起看看，什么是教師編制?那兩個原因或將促使取消教師編制。

編制代表著你擁有所謂國家干部的身份，從理論上將一個有編制的人是不會失業的。因而教師編制是指教育局幫教師辦好的手續，讓你成為了國家事業單位的人，只要你不辭職，就可以享受一切福利到終老。而對于非教師編制的，你的名字不在教育局，雖然說學校和你是要簽合同的，但是合約到期后學校擁有隨時辭退你的權力。

隨著國家對教育越來越重視，教育機制在不斷地改革，教師工資也在變革，因而，很多人都在猜測事業單位即將取消教師編制了。這種揣測主要基于以下原因。

1、取消編制可以達到同工同酬，增加公平性，實現人才的自由流動，增添社會活力的目的。高校行政編制的控制、工勤崗和服務崗推向社會可以減輕高校負擔，使得高校能夠輕裝上陣，但是教師編制和職稱的改革卻可以激發高校教師們的創造力。

2、由于各個地區和各個高校關于教授的認定條件并不一致，而且動態變化，這就導致了某些學校的講師水平甚至遠遠高于某些地方的教授水平。評職稱名額有限，在編教師更有優勢得到。職稱不同，職稱工資也不同。這就導致了跨學校的同工不同酬現象，引起非在編教師們的不滿，限制了人才的發展。

總之，教師編制還沒取消，僅為根據目前事業單位改革背景做猜測，不代表官方意見，大家參考即可，至于以后情況如何，還得看教育發展方向。小編就和大家說到這兒~

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