近期，由人社部主辦的第四屆部分大中城市聯合招聘高校畢業生(春季)專場活動“北京站”在京舉行。
十分鐘，即將面臨畢業的李艷(化名)通過職業能力評測與專業老師的分析指導，認識到了自身職業規劃的不足，找到了自我求職發展的方向。
“以前找工作很迷茫，不知道自己適合哪些崗位，現在我會根據自身的需求特點精準求職，嘗試找一些對口對路的單位。”
同樣的十分鐘，通過即時視頻面試，北京科技大學大四學生王敬鄉應聘了兩家自己中意已久，卻遠在外省的企業單位。
第四屆部分大中城市聯合招聘高校畢業生(春季)專場活動“北京站”招聘會現場。中國青年網記者劉尚君攝
“第一次嘗試視頻面試，感覺挺好。工作內容、薪資待遇、戶口福利這些問題都能問，企業答的專業，我們覺得靠譜。如果覺得用人單位不合適，就不用自己大老遠再跑一趟了。”
又是一年畢業季。據最新數據顯示，2017年全國高校畢業生人數預計將達到795萬，比2016年預計增加約30萬。嚴峻的就業形勢，激烈的競爭環境，讓李艷和王敬鄉這樣的高校應屆畢業生感到壓力重重。
為推動大中城市就業信息的整合和共享，促進人力資源的合理配置，2017年3月，人力資源和社會保障部圍繞“城市聯動，促進精準就業”的主題，啟動“第四屆部分大中城市聯合招聘高校畢業生(春季)專場活動”。
作為此次活動的巡回站點之一，“北京站”招聘活動同往屆相比更是亮點多多。本次招聘會不但覆蓋了北京、河北、安徽、江蘇等地的用人單位，更有來自新疆的各大企業進京招賢納士，為在京新疆籍畢業生提供優質崗位，為部分新疆學子歸鄉求職提供了更多機會。
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