3月31日，記者從2017年北京市就業工作視頻會上獲悉，北京市今年將選拔400名左右的大學生村官，并將出臺大學生村官工資增長政策，提高目前在崗大學生村官工資待遇水平。

對困難家庭高校畢業生“一對一”幫扶

針對北京市大學生就業的問題，這次會議提出促進高校畢業生更加充分就業，其中提到，北京市將開展以實名制登記為基礎的就業服務。加強與市教委、市民政局、市農委、市殘聯等部門溝通協調，深入開展困難家庭高校畢業生“一對一”精準幫扶，確保有就業意愿的“零就業”、“城鄉低保”、“低收入農戶”和“優撫”家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業實現就業。

今年，北京市將繼續實行大學生村官與選調生工作并軌，采取先選拔、后就業的方式選拔400名左右的大學生村官(選調生)，安排到村任職。出臺大學生村官工資增長政策，提高目前在崗大學生村官工資待遇水平。

今年北京市將重點幫助大學生創業。在創業方面，北京市建立大學生創業服務平臺和大學生創業板，建立人力社保政策信息庫，開辟專門服務窗口，提供政策咨詢、業務咨詢服務。

同時，包括對大學生在內的一系列創業扶持政策也將繼續加強。北京明確，研究拓展鼓勵自謀職業(自主創業)的社會保險補貼政策，對創業并帶動就業的城鄉就業困難人員、登記失業人員、畢業年度高校畢業生、復員軍人、企業分流職工等給予崗位補貼、社會保險補貼支持。

為分流100人以上企業組織專場招聘會

按照這次會議的部署，今年北京市將加大就業幫扶，減少傳統領域就業“存量”，安置企業分流職工。建立職工分流安置工作備案制度，協助指導企業制定職工分流安置方案，對企業分流職工實行實名動態管理。

北京市在這方面明確，建立“一企一策”的公共就業服務機制，為分流100人以上職工的企業組織專場招聘活動，建立檔案接轉、社保關系接續等綠色通道，為本市調整轉型、兼并重組、關閉破產、淘汰搬遷等企業職工的分流安置和再就業提供有效幫助。

在京津冀就業創業一體化服務方面，北京市將與河北共建人力資源公共服務平臺，聯合舉辦招聘活動，推進人力資源市場信息系統互聯互通、逐步實現人事檔案等公共服務手續異地辦理。

為適應疏解和外遷的需求，今年石景山區人社局還將成立“遷安綜合服務站”，向異地工作生活的京籍勞動者提供就近就便的促進就業幫扶。探索建立遷安地區社會公益性就業組織，為“托底”安置京籍就業困難人員創造條件。

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