火爆求職季，“快遞小哥”需求大增，引來眾多大學生競相應聘。其中，有不乏本科畢業生求職“快遞小哥”。隨著電商的發展，大學生兼職做“快遞小哥”在校園有蔓延之勢。

有人把大學生做快遞稱為大材小用，我不敢苛同。首先，是不是大材，必須經過實踐檢驗，不是讀了大學，就一定是大材;其次，真要是大材，就不怕小用，甚至需要通過小用磨礪自己。“一屋不掃何以掃天下”，必要的“小用”是“大用”的起點。

社會發展到今天，恐怕很少有人還像過去一樣，以為大學生是“皇帝的女兒不愁嫁”。就業的壓力人所共知，誰也大意不得。我們也看到，現在多數大學生，就業理念已經發生了深刻變化，很多大學生不再奢求“一職定終身”，而是面對就業市場的變化，把理性和務實裝進了“工具包”。

就業起點較低，到底有多低，卻是仁者見仁智者見智。大學生做快遞，其實未嘗不可。近年來，中國快遞企業抓住“互聯網+”等重大機遇，使一個毫不起眼的“草根產業”快速成長為一匹“產業黑馬”。中國快遞業已連續6年保持50%左右的高增長，牢牢鎖定“第一快遞大國”的地位。這是一片藍海，正在呼喚弄潮兒。

誠然，現在快遞業還面臨不少問題。比如快遞人員的素養以及培訓問題，快遞員的勞動權益問題，都迫切需要引起重視。問題有時不是包袱，反是機會所在。應該相信，隨著快遞業的發展，權益保障問題將會得到重視，并且會很快得到解決。而大學生加入這個行業，也有助于這些問題的突破。比如，大學生群體的加入會帶來行業內整體勞動力素質的提高，如果大學生有志于在這個行業創業，更有必要從基層干起，從快遞員做起。

對就業的心理預期，很大程度上，取決于對上大學的認識和定位。曾幾何時，人們把上大學當作改變命運的跳板，把上大學與工作掛鉤。大學脫離不了就業功能，今天上大學，并不僅是為了就業，更不僅是為了找到一個起點較高的工作。大學的真正價值，應該體現在對自身的豐富與完善上。一個真正經過大學鍛煉的人，即便從事一個起點較低的工作，也應該表現出與眾不同。這種與眾不同及其對所在行業的良性影響，才是大學的真正價值所在。也正因此，大學生選擇做快遞，沒什么好指責的，只要扎實肯干、思路清晰，在這個領域內照樣能活出精彩的人生。

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