香港當下雖處于全民就業狀況，但27日公布的一項調查結果顯示，受訪的香港青年對目前就業的滿意度只屬一般。

當天，香港政團民主建港協進聯盟(民建聯)轄下的青年民建聯公布上述調查結果。在今年1月23日至2月8日，他們利用隨機抽取電話號碼，訪問了431名18歲至35歲就業人士，以了解香港青年人的就業滿意與信心程度。

受訪人士中，68.3%為高等教育程度，67.3%的月薪為12801港元或以上。但調查結果顯示，40.6%受訪者對目前工作的薪酬福利不滿意，42.2%受訪者表示“一般”，只有17.1%受訪者感到滿意。

調查結果還顯示，分別有56.4%和39.2%受訪者稱沒有信心在未來一年可以升職和加薪，44.3%受訪者對現職公司的發展前景沒有信心。

青年民建聯主席顏汶羽相信，受訪青年對工作的期望與實質待遇存在落差，是構成他們不滿的原因之一。

青年民建聯建議，政府應加強中學“生涯規劃”教育課程，安排學生與各行業的成功人士接觸，或在假期安排學生到企業參觀和實習，讓學生越早對就業市場有更多的了解，從而到訂定自己的生涯方向。

他們還建議，政府在全港增設更多資源中心，加強針對青年人的培訓，強化他們的就業技能，提供一站式就業咨詢服務。

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