2016年這一年，你過得怎么樣？

一到年底，小編的朋友圈就被兩件事占領，一個是曬年終獎，另一個是曬漲工資……各種別人家的公司、別人家的年終獎隔著屏幕，聞起來全是錢的味道。

比如經常被提及的華為，謎一樣的薪酬常年年底拉仇恨；刷爆金融圈的九鼎投資，67人豪分1.76億，最多的拿了三千多萬；還有不分青紅皂白全員加薪1000元的格力董小姐……

國人工資10年漲了近3倍

17日，中國社會科學院聯合騰訊研究院金融研究中心等發布的中國首份《國人工資報告》顯示，中國居民工資水平在2004-2015年間上漲了2.95倍，國人工資水平整體呈增長態勢。

報告分析顯示，不同行業的工資水平繼續呈現高者愈高、低者愈低的“馬太效應”。以高薪著稱的金融業連年占據行業工資排行首位，IT等高新技術產業緊隨其后。行業間的工資差距主要集中在高、中層職位。而基層行業中，汽車評估員、保養員、月嫂、保健等技能性職位月薪高達萬元。

圍觀完漂亮的數據，先別激動，再看看自己兜里的工資卡，那種落差頓時感覺生無可戀。

然而，擺在白領們面前的另一個殘酷事實是，名義上工資雖然多了，但是錢似乎永遠處于不夠花的狀態。

國民主動理財意識覺醒

有人說，在一路飛奔的CPI這只小白兔面前，看上去很美的工資漲幅只是個小烏龜。隨著我國消費結構的不斷調整和工資水平的不斷提高，白領們的消費水準和生活成本更是水漲船高。

據《國人工資報告》顯示，從2004-2015年間，我國人均工資上漲約2.95倍，其中北京和上海的工資水平遙遙領先。然而我國居民消費支出在這十年間卻增長了近三倍，年均增長幅度達到了9.9%。

白領們之所以一直是“白領”的原因無非兩點，一個是掙死工資不會節流，一個是丟活工資不知投資。

然而，每經小編在《國人工資報告》中發現，2005-2016年，我國居民工資理財規模增長9.6倍，遠超同期工資漲幅。其中，互聯網理財正成為國民投資渠道新寵，互聯網理財規模由2013年的3853億元激增到2016年的2.6萬億元，預計到2020年將達到16.74萬億元。

根據《國人工資報告》調查顯示，在受訪者中有58%的人有理財意愿，種種跡象證實我國居民的主動理財意識正在逐漸加強。

據揚子晚報報道，社科院國家金融與發展實驗室副主任殷劍峰介紹，通過對一、二、三線城市1萬余名受訪者的調查發現，半數以上受訪者對工資盈余有理財計劃，但超六成受訪者工資盈余比例不足20％。“不少受訪者未進行理財規劃主要還是工資剩余不多，夠不上傳統金融機構理財門檻。”

社科院針對國人理財方式的調查顯示，超三分之一的人仍將傳統銀行儲蓄作為理財首選，銀行理財也以24.29％的占比受到青睞。但互聯網理財的意愿增長最快，已超過了股票、基金、債券、貴金屬等，占比達11.15％

殷劍峰表示，24％的“90后”受訪者愿意將工資放入互聯網理財平臺，比“80后”高出10個百分點。不過，目前“90后”用于理財的工資盈余較少，理財觀念還有待培育。

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