中國礦業大學近日公布的《2016年畢業生就業質量年度報告》顯示，截至2016年12月23日，學校2016屆全校畢業生就業率為98.12%，在保持高就業率的同時，就業質量實現穩步提高。

數據顯示，博士生就業率為98.26%；碩士生就業率為96.17%；本科生就業率為98.74%，本科生升學出國率為31.70%，本科生升學至國內985高校和211高校占比達92%。

據統計，2016屆本科畢業生到東部、中部、西部就業的比例分別是47.62%，16.24%，7.11%。與2015屆相比，本科生升學出國率持續提高，就業比例相應下降，學生在東部地區就業持續上升，因受能源行業發展影響，到中西部地區比例下降。同時，觀察學校2016本科畢業生行業流向發現，制造業和信息傳輸業仍為畢業生流向比例較大的兩個行業，分別占到17.90%和13.89%，其他行業領域內就業流向為經濟商貿業（9.84%）、電力供應業（9.16%）、建筑業（8.21%），彰顯了學校以工科為主、以礦業為特色、理工文管等多學科協調發展的學科專業體系和多科性大學的辦學格局。

《報告》顯示，學校絕大部分畢業生在國有大中型企業、私營企業、科研院所、各級教育單位及部隊就業。其中，有67名博士畢業生、753名碩士畢業生、892名本科畢業生進入到世界500強企業就業。根據江蘇省2016年普通高校畢業生調查問卷（第三方）分析，簽約畢業生就業專業相關度較高，就業專業相關度為89%。其中，64%的畢業生所從事的工作與其所學的專業完全對口，25%的畢業生從事與其所學專業相關的工作，充分說明畢業生的專業知識能力比較扎實，在與專業相關的行業或崗位上體現出較強的就業競爭力。

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