1月13日,四川省人社廳在成都召開新聞發布會,總結回顧2016年全省人力資源社會保障工作情況,并部署2017年主要任務。談到2017年主要工作,四川省人社廳副廳長、廳黨組成員李強介紹,2017年,四川省將推進人事制度改革。
2017年,四川將研究出臺四川省專業技術類和行政執法類公務員分類改革的實施意見,按照國家部署開展公務員職務與職級并行制度試點,全面推行公務員平時考核工作,規范開展評比達標表彰活動,加強公務員培訓和職業道德建設,提升公務員素質。
同時,擴大事業單位公開招聘、崗位管理等人事管理自主權,加大對基層事業單位公開招聘的政策支持力度,適當提高基層中、高級專業技術崗位結構比例。加強人事考試安全工作,主動預防化解考試安全風險。認真做好軍轉安置工作。
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