境外媒體稱，中國大陸一家銀行的業務副總經理逼迫女下屬開房被拒后，竟威脅女下屬辭職。大陸多年前的統計顯示，40%女性曾遭辦公室性騷擾，高達八成的工作場所性騷擾來自于上司。

臺灣“中央社”12月15日援引美國自由亞洲電臺報道，經多名網友證實，這家銀行為民生銀行。迫于壓力，民生銀行7日下午回應說，當事雙方分別是民生銀行北京的關姓業務副總經理，遭騷擾的王姓女職員已于11月離職。

法制晚報8日報道，王姓女職員表示，她在民生銀行工作期間，曾受到長達兩年的性騷擾，這名副總對她有過強迫性的摟腰和摸手。她幾次轉為正職人員的機會都受影響，她也因此懼怕上班。

北京眾澤婦女法律諮詢服務中心“婦女觀察”2011年對北京、廣東等4地共2000份調查問卷顯示，19.8%的被調查者承認遭受過職場性騷擾，23.9%的被調查者自己曾目睹或聽說其他職工遭受性騷擾。

發生性騷擾后，選擇司法訴訟和報警的比例不到1/5；隱忍的高達54.4%。智聯招聘2009年職場性騷擾調查顯示，40%女性遭辦公室性騷擾。其中，68.2%為肢體接觸，高達八成的工作場所性騷擾來自于上司。

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