雖然2016年畢業季已經遠去，但仍有一些畢業生不著急就業，而是選擇旅游、在家陪父母以及繼續等待機會自主創業等。如今，大學畢業生的“慢就業”現象日益突出，也更加引發社會關注。

在“畢業后，自己究竟適合做什么？”這個問題沒有弄清之前，慢就業是一種好的選擇。比起盲目加入就業求職大軍，為了就業而找到一份不適合自己的工作，做了一段時間就草草辭職或者一直堅持在不喜歡的崗位上煎熬來說，慢就業給畢業生們提供了一個緩沖期。凡事預則立，不預則廢。對于畢業生來說，慢就業留給他們的這段時間，正是“預”的時間，預估自己的能力和愛好，預計自己的工作狀態和生活軌跡等等。

但是調查顯示，畢業生選擇“慢就業”的原因，除了就業觀念的轉變，還有一個主要原因就是“找不到滿意的工作”。找不到滿意的工作，又有很多原因，比如老生常談的眼高手低、專業與市場需求脫節等等。也包括一些畢業生因為學校資質不好或者自身比較懶散、紀律性差找不到好工作，還存在一些啃老的現象，這樣的畢業生在激烈的就業競爭面前，就有可能被剩下來，甚至產生逃避就業的心理。

其實，就業規劃應該在畢業之前就完成。大學生就業不是到了大四才開始準備，而應在讀大學的第一天就有思想基礎。一年級了解自我，二年級鎖定感興趣的職業，三年級有目的提升職業修養，四年級初步完成學生到職業者的角色轉換。把大學四年充分利用起來，就能有個清晰的職業生涯展望，順利地從校園走向社會。當然，每個階段的準備都離不開學生自己的努力，學校、老師的幫助和全社會的關注。

“慢就業”背后的原因值得深入思考，如果真的選擇了慢就業，就要把這段時間充分利用起來，開闊眼界、沉淀自己、找到方向；如果是因為就業困難導致的回避就業，就需要我們的畢業生正視現實、提升能力、勇敢面對。不管怎樣選擇，畢業生們都要加快成長的步伐，早日成為棟梁之才。

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