11月20日，記者在朝陽市政府了解到，朝陽日前印發《朝陽市關于加強就業再就業工作的實施意見》，明確每年新增就業崗位2.6萬個以上，轉移農村富余勞動力30萬人次，應屆高校畢業生就業率穩定在90%以上，城鎮登記失業率控制在4.5%以內。

《意見》提出，本地區上年失業保險基金滾存結余具備1年以上支付能力，失業保險基金使用管理規范，生產經營符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策，依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，上年度未裁員或少裁員，企業財務制度健全、管理運行規范，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額50%給予穩崗補貼；對沒有進入孵化基地、租賃場地并首次自主創業的高校畢業生、退役士兵及就業困難人員給予3000元的創業場地補貼，補貼期限不超過2年。對商貿企業、服務型企業、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道、社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》的人員及自主就業退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅，定額標準為每人每年5200元。凡符合條件的自主創業人員，均可申請最高不超過10萬元的小額擔保貸款貼息支持。對當年新招用下崗失業人員達到企業現有在職職工總數30%以上，并與其簽訂1年以上期限勞動合同企業，可申請最高不超過200萬元的貸款貼息補助。

《意見》要求積極做好高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務遼西北”計劃、“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生志愿服務西部計劃的高校畢業生服務基層項目人員的管理、服務、就業工作。市、縣兩級以下機關，特別是縣鄉機關在編制錄用計劃時，應視情況拿出相應職位專門招錄“四個計劃”高校畢業生；各受援地有空編的事業單位，可采取考試和考核相結合的方式，優先招聘服務期滿、考核合格的“四個計劃”高校畢業生，并在首次評聘專業技術職務時，享受縣以下專業技術人員的優惠政策。

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