2008年，團鞍山市委搶抓機遇，積極申請，將YBC（中國青年國際計劃）引入鞍山，使鞍山成為東北三個YBC試點城市之一，鞍山也由此踏上了助推青年成功的新征程。三年來，結合地域特點，我們大膽探索實踐，形成了獨具特色的鞍山YBC模式，即“1+4+N”模式。其中“1”代表青年，以主體青年為本；“4”分別代表“扶持”、“指導”、“孵化” 和“培訓”四位一體的全方位幫扶；“N”指青年大賽、青年講壇、青年就業招聘會等多項品牌活動。鞍山青年工作在實踐中實現了由政府主導向政府引導、工商界主導、社會組織參與的全新模式轉變。

引入YBC理念后，鞍山市委市政府敏銳地認識到這是一個具有巨大社會價值和無窮發展空間的公益，從資金、場地、等方面給予該全力支持。2009年，市政府撥付300萬元作為鞍山YBC啟動資金，出資800萬元建立YBC(AS)青年孵化園，為青年孵化提供標準廠房、辦公場所、技術平臺、儲備和專家支持等全方位服務。2010年年底，市財政專門撥款為YBC鞍山辦公室配備了5名專職工作人員，著力打造專業的YBC公益組織管理團隊。在市委市政府主要領導的直接推動下，出臺了多項針對YBC青年的優惠。如YBC孵化期間享受2~3年的稅費減免；YBC扶助的青年可以優先申請科技專項經費的支持；享受市財政提供的小額貸款擔保、鞍山銀行提供的信用額度為1000萬的商業貸款；優先參與市政府和各主流媒體舉辦的用工招聘會；優先入圍政府公共產品和服務的購買等等，為年輕的者們搭建了綜合、實效、多元、個性的支持平臺，培育企業迅速成長。

三年來，鞍山形成了由300余名企業家、高級管理人員、律師、專家等組成的多層次、廣覆蓋的導師志愿者團隊，為青年提供了良好的陪伴式輔導。鞍山科技大學、鞍山師范學院教授及工商、稅務、財政等部門20多名業務專家為青年提供市場調查、行業和經濟發展走向分析等支持；鞍山民營企業50強、誠信企業100強的優秀企業家及市人大代表、市政協委員、市青聯委員和市青企協會員“一對一”地為青年提供多達3000個小時的面對面陪伴式輔導，對青年進行產品定位、技術指導服務以及責任、誠信等意識培養，引導青年進入商業網絡。

通過主流媒體的強勢推進，以及青年大賽的開展、青年講壇的開設、青年的展出等營造氛圍、改善環境、樹立典型、宣傳經驗、弘揚精神、培育文化，構建全方位立體式宣傳模式，在全社會形成“人人想、人人善”的青年格局，YBC的品牌效應開始享譽鋼城。目前，加入YBC自主已成為多數鞍山青年的職業首選，YBC在鞍山已成為市民熱議的話題。

三年來，隨著YBC鞍山模式的實施，累計為青年提供咨詢培訓2.6萬人次，成功扶持青年85個，青年通過YBC扶持，已帶動2456人實現就業，多數企業擁有自主知識產權，發展較快的企業年銷售額達到了幾千萬元。

團鞍山市委將圍繞地方經濟轉型、社會轉型、體制轉型和黨建創新目標，從判斷、準備、啟動、成長和發展幾個階段對青年進行扶助，針對青年企業成長發展不同階段需求， 按照提供初級服務，讓孵化園里微型企業蓄勢待發，強化中期培養，讓園內小型企業發展壯大，搞好升級跟蹤，讓產業園中大中型企業闊步前行的工作思路，建立孵化園、園及產業園，并提供分層的資金、場地、導師幫扶一條龍服務，扶持青年企業成長發展壯大，走出一條適應鞍山青年企業發展的創新之路。

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