原標題：上海實施基礎教育骨干教師團隊計劃

為鼓勵有志于在教育教學領域有所作為的骨干教師潛心教育教學實踐探索和理論研究，本市將在基礎教育系統實施“上海市中小學（幼兒園）中青年骨干教師團隊發展計劃”。

該計劃采取教師自愿組團申報、同行專家舉薦、領銜人所在區縣推薦、市級評審的辦法進行遴選。團隊設領銜制度，要求領銜人應具有較高的學術造詣、實踐創新和協調能力，一般應為市區（縣）骨干教師及學科帶頭人，或市“雙名工程”學員等。申報團隊需成員5人左右，并要求成員中45周歲以下的中青年教師應不少于三分之二。屆時，列入“團隊發展計劃”范圍的團隊要制定切實可行的項目實施方案，須有明確的實踐研究方向、清晰的階段目標（團隊及成員發展目標和項目實施目標）、具體的實踐研究措施、有效的團隊發展成果（含團隊及成員發展成果和項目成果）。

申報該計劃的團隊需明確提出要著力解決的本領域本學科教學理論研究或實踐探索中的問題并形成項目方案，通過教育教學特別是學科教學的實踐與研究，能在規定的時間內取得一定的團隊發展成果，包括：論文、調查報告、專著、教學案例集、課堂系列錄像、學科作業指導手冊、學科評價方案等，并將成果以在職教師培訓課程的方式呈現。

據了解，市教師專業發展工程辦公室將負責“團隊發展計劃”的團隊遴選、過程管理、學術交流和宣傳推介等工作。市教委將定期對“團隊發展計劃”進行考核評估，并投入一定的工作經費，資助期為三年。

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