人力資源和社會保障部副部長楊志明近日表示,實現職工工資增長15%,這樣,就可以在“十二五”期間實現職工工資增長翻番。中共中央黨校校委研究室副主任周天勇認為,“十二五”實現職工工資翻番,愿景雖好,但是要提高工資必須鼓勵創業,以創業增加就業機會,減少同一崗位人數競爭,才能把工資水平提上去。否則,如果讓工資硬性增長,最后結果就是增加失業者,讓一個人干兩個人的活讓另外一個人失業,只能是這個結果。

國家應當如何保證工資增長？周天勇認為,一個可以用提高最低工資標準,建設企業勞資之間的工資協商機制,用這種辦法來增強工資方的商談能力;另一個就是社保、勞動爭議調節以及法院訴訟,來保證工人的工資能隨著企業的利潤、國民經濟的增長而增長。**********本<文<來<源<于<創<業<網 c<y<e.c<o<m.c<n版<權<所<有