上海第八批援疆教師啟程奔赴新疆喀什_地方-查字典教育資訊網

<cite id="ddhtb"><video id="ddhtb"><thead id="ddhtb"></thead></video></cite>

<var id="ddhtb"></var>

<var id="ddhtb"><video id="ddhtb"><listing id="ddhtb"></listing></video></var>

<cite id="ddhtb"><video id="ddhtb"><menuitem id="ddhtb"></menuitem></video></cite>

<var id="ddhtb"></var>

<cite id="ddhtb"></cite>

<menuitem id="ddhtb"></menuitem>

<var id="ddhtb"></var>

<menuitem id="ddhtb"></menuitem>

<var id="ddhtb"><strike id="ddhtb"><listing id="ddhtb"></listing></strike></var>

<menuitem id="ddhtb"><video id="ddhtb"><thead id="ddhtb"></thead></video></menuitem><menuitem id="ddhtb"><span id="ddhtb"><thead id="ddhtb"></thead></span></menuitem>

<ins id="ddhtb"><noframes id="ddhtb">

<menuitem id="ddhtb"></menuitem><var id="ddhtb"></var>

<var id="ddhtb"></var>

<var id="ddhtb"></var>

<menuitem id="ddhtb"></menuitem>

<var id="ddhtb"><span id="ddhtb"><var id="ddhtb"></var></span></var>

<var id="ddhtb"></var>

<menuitem id="ddhtb"></menuitem>



上海第八批援疆教師啟程奔赴新疆喀什



首頁 >

地方

> 上海

> 上海第八批援疆教師啟...

上海第八批援疆教師啟程奔赴新疆喀什

地方查字典教育資訊網 2014-12-20

昨天上午，上海第八批援疆教師啟程奔赴新疆喀什，開始援疆支教工作。市有關部門、各選派單位的負責同志和教師家屬在市委黨校歡送援疆教師。

第八批援疆教師28人，由浦東、靜安、閔行、寶山4個對口援疆區和市國資系統選派。其中，26人具有中級以上職稱 (高級職稱8人)，全部為大學以上學歷 (博士、碩士研究生各1人)。進疆后，援疆教師將分別到喀什地區莎車、澤普、葉城、巴楚四縣的10所學校和教育機構工作。據悉，擔任行政管理職務的教師在疆工作時間為三年，學科教師為一年半。

中國人壽保險公司上海分公司向第八批援疆教師贈送了在外工作期間的團體人身意外傷害保險和意外傷害醫療保險。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!

查看全部

上一頁下一頁

 上海電機學院等7所學...

 雙休日長三角鐵路將迎...

推薦文章

猜你喜歡

附近的人在看

推薦閱讀

拓展閱讀

相關資訊

最新資訊

留學挪威留學學霸養成指南怎樣規劃在挪威...
在挪威要想好好學習，就應該對自己有明確的規劃，每一個階段的學習都要心中有數。接下來就由為大家帶來挪威留學學霸養成指南怎樣規劃在挪威的留學生活？一、了解階段雖然大家在申請的時候，就已經確認了自己要入讀的階段，但是大家對階段培養的目標和授課的模式，還是需要特別關注的，而且一定要有非常深入的了解，才可以... 2020-09-15
留學佐治亞理工學院有哪些優勢專業？
佐治亞理工學院開設了許多專業，其中有很多都名類前茅。那么該學院有哪些優勢專業呢？今天，就為大家詳細介紹佐治亞理工學院的優勢專業，感興趣的小伙伴一起來看看吧！佐治亞理工學院優勢專業1.商學院優勢專業：生產管理專業佐治亞理工學院生產管理是為期兩年的碩士課程，將教學生如何運用可持續系統設計和持續改進等基本... 2020-09-15
人才疫情逼出大學生云端實習新模式
虛擬仿真平臺上實訓、慕名已久的專家開啟在線指導、技術現場作業直播觀摩……說起正在進行中的“云實習”活動，武漢一理工類高校電力專業的張強有些興奮。“云實習”是指通過在線工作平臺虛擬工作環境，在工作流程、內容等方面和傳統實習工作保持一致性的實習形式。走出校園的大實習活動是大學教育的重要部分。然而，疫情打... 2020-09-15
考試海南省2020年10月自學考試報名公...
海南省2020年10月全國高等教育自學考試將于10月17、18日舉行，報名報考時間定于9月1日至9月10日，關于做好自學考試報名工作有關事項，查字典小編整理相關資訊，關注一下~關于我省2020年10月自學考試報名報考的公告2020年10月全國高等教育自學考試將于10月17、18日舉行，我省報名報考時... 2020-09-15
考試江蘇省2020年10月自學考試報名通...
江蘇省2020年10月高等教育自學考試將于10月17日-18日舉行。關于做好自學考試報名工作有關事項，查字典小編整理相關資訊，關注一下~江蘇省2020年10月自學考試報名通告2020年10月自學考試將于10月17日-18日舉行。現就做好報名工作有關事項通告如下：一、報名時間新生注冊和課程報考同步進行... 2020-09-15
校招江西省2020年普通高校招生第二批本...
近日，江西省教育考試院召開江西省2020年普通高校招生錄取工作第四次資訊發布會，回顧前一階段的錄取情況，公布文理、體育類等第二批本科批次和藝術類普通批本科的投檔情況。查字典小編整理相關資訊，關注一下~江西省2020年普通高校招生第二批本科批次(含藝術類普通批本科)投檔情況發布8月25日上午，省教育考... 2020-09-15
考研 2020年甘肅省成人高校招生考試報名...
根據《關于做好2020年甘肅省成人高校和成人中等專業學校招生工作的通知》(甘招委發〔2020〕30號)，甘肅省教育考試院公布了2020年成人高校招生考試報名時間，詳細成人高考網上報名工作安排通知，跟隨查字典小編一起關注一下~2020年甘肅省成人高校招生考試報名時間確定根據《關于做好2020年甘肅省成... 2020-09-15
考研 2020年上海市本科普通批次第二次征...
根據高招錄取日程安排，本科普通批次第二次征求志愿將于8月29日上午10:00至8月30日上午10:00進行填報。經研究審定，2020年上海市普通高校招生本科普通批次第二次征求志愿降分控制線為385分。查字典小編整理相關資訊，關注一下~本科普通批次第二次征求志愿填報即將開始根據高招錄取日程安排，本科普... 2020-09-15
考研安徽省教育廳等六部門關于做好2020...
為貫徹落實2020年《政府工作報告》關于“今明兩年高職院校擴招200萬人”的要求，全面深化職業教育改革，進一步穩定高職擴招規模，確保高質量完成2020年高職擴招專項工作，安徽省教育廳公布關于做好2020年高職院校擴招專項工作的通知。跟隨查字典小編一起關注一下吧~安徽省教育廳等六部門關于做好2020年... 2020-09-15
考研 2020年河南省普通高招本科二批院校...
2020年河南省普通高校招生本科二批院校文科和理科平行投檔分數線于8月29日公布，河南省普通高校招生本科二批院校具體分數線信息，跟隨查字典小編一起關注一下吧~2020年河南省普通高招本科二批院校平行投檔分數線2020年河南省普通高校招生本科二批院校平行投檔分數線(文科)2020年河南省普通高校招生本... 2020-09-15

網友關注

人才影響升職的10種職場“無用功”
幼稚的想法和行為是職場上的大忌，很多的職場行為，也能透露出你心理還不成熟的一面，而這些想法和行為會直接影響到你的升職，為大家分析10種職場“無用功”！只會按部就班踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠只是新手的方式，僅靠這個，永遠也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當個菜鳥， 2014-12-12
人才職場攻略：選擇好公司還是好上司？
初涉職場的年輕人難免有這樣那樣的困惑。比如，在好公司與好上司之間該如何抉擇？自己是否適合創業？如果有一些資深人士來傳授經驗，那無疑可以少走不少彎路。杰克·韋爾奇是美國通用電氣公司（ＧＥ）的董事長兼首席執行官。他被譽為全球“最成功的經理人”。蘇茜·韋爾奇是他的妻子、美國《哈佛商業評論》雜志的前總編。下 2014-12-12
人才逆轉是一種職場正能量
【勵志導讀】職場逆轉，一定是身處絕境時的觸底反彈，是看似無望時迸發出的巨大能量，如激發出更強大的能力和勇氣。它并非一種常規“戰術”，而是揭示了一種可能性——就像一個微弱的火種，既有可能悄無聲息地慢慢熄滅，也有可能借助一陣不知從哪兒刮過來的風，發展成燎原之勢。無論你我多么不愿意把職場生涯當成一種競爭， 2014-12-12
人才如何跟自己合不來的人共事
每個人性格和個人喜好都有著很大的差異性。在工作或者學校里，有時候不得不跟自己合不來的人共事，這些都不可避免，這個時候該怎么辦呢？如果是可以避免的情況，那只要保持一定距離，各自河水不犯井水便相安無事。可是，要是遇到了不可避免的狀況，就得想法子越過這道坎兒了。介紹幾種應付的方法。首先，忍耐。總之就是一味 2014-12-12
人才制造職場正能量，激發企業員工效能發揮
當你被老板照顧、欣賞，或得到他們的信任時，你是否會在工作中感到快樂并提高辦公效率？超過100項研究證明了員工對工作的投入程度與績效之間有或多或少的聯系，2012年韜睿惠悅（TowersWatson）對30個國家32000名雇員進行了一次全球勞動力研究，結果印證了“我們對工作的感受”與“我們的工作表現 2014-12-12
人才 “心態”決定職業好壞你信嗎？
就業壓力大，催生了一大幫的啃老族，小編從心理專家那里整理了一些找到好工作必備的良好心態，職場人可作為參考。1.把得到的每份工作都看做臨時性的。（至少在美國）90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能最終會為別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們愿意，你的工作隨時可能中 2014-12-12
人才萬元月薪工作需要遵循的標準
要提高個人身價，首先就要找一份好工作，而好工作要遵循二個標準。第一，要是自己喜歡的工作，所謂自己喜歡的工作，就是充分發揮自己的潛能，并且是跟自己的職業氣質、愛好、價值觀等等完全契合的。第二要保住目前的身價，并且能提高自己身價的工作，就是工資回報。怎樣找到好工作？要找好工作首先要從三個方面入手，第一， 2014-12-12
人才職場人如何成功再造自己？
當我的年紀越來越大時，我覺得自己有一個傾向，就是越來越怕離開自己的舒適區。當然，還有一種原因是自己干一件事情久，很多都手到擒來了，也不太愿意離開自己的舒適區。但是在我心里，我知道自己需要再造，不僅是對現有的工作技能，也有對自己的事業。一些人不得不選擇對自己的再造，是因為被迫。但是無論是被迫，還是主動 2014-12-12
人才確定職業方向
職場的前面一到三年是非常重要的，是職業的奠定期，所以在職業的選擇上是至關重要的第一步，如果你也處在這樣的狀態，那么先請你停下求職的步伐，跳槽的念頭，先確定一下自己的職業定位吧。分析職場，分析自己，確定自己在職場中的第一步，確定自己在職場中的中短期發展規劃。工作沒有一帆風順，總會遇到困難，但是，只要你 2014-12-12
人才職場必殺技-有效的職場溝通技巧
在中國，歷來就有“見什么人說什么話，見人說人話，見鬼說鬼話，見到不人不鬼的說胡話”的說法，那么，在職場中的關鍵時候，怎么才能做到不說錯話，應該怎么去說話呢？身在職場，要想讓領導和同事及下屬都認可你，并尊重你，讓自己說話有分量，就應該懂得巧妙的談話技巧，關鍵時候說該說的話才能解決問題。幾個關鍵時刻的應 2014-12-12
人才一二三四五輕松處理職場關系
職場人際關系，是指在職工作人員之間各類關系的總匯。處理好人際關系，對你的職業生涯有很大助力哦。一表人才所謂“一表人才”，就是說當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象，我們都知道第一印象很重要，要給對方留下好的印象，特別是要讓對方在最短的時間記住你。那么我們自身的儀表、行為舉止都很重要;我們要注 2014-12-12
人才學會用正能量武裝自己的職場心理
你覺得自己的氣場足夠強大嗎？如今，越來越多的人喜歡用“正能量”來引導自己。特別是職場中，有人遇到挫折、心情不快時，經常有人站出來說：“咱換個話題，來點兒正能量的……”事實上，話題的轉換并非重點，重點在于今天的我們開始重視用積極的心態調整自己，引導自己遠離消極。人的內心好比一座“能量場”，既隱藏著自信 2014-12-12
人才大學生就業指導：如何有效自我“推銷”...
對大學畢業生來說，求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對個人能力及素質的考驗，需要積極的策略應對才能心想事成，如愿以償。精心準備策略。擇業求職就如同一場“戰役”，必須未雨綢繆，做好充分的準備，其中包括自我心態的調整、求職資料的構思設計和精心制作等。著名科學家巴斯德說過：機遇最偏愛有準備的頭 2014-12-12
人才周迅的發展之路
女孩18歲之前,是個不知道自己想要什么的人,每天就在藝校里跟著同學唱唱歌,跳跳舞，偶爾有導演來找她拍戲，她就會很興奮地去拍，無論角色多么小。直到1993年的一天，教她專業課的趙老師突然找她談話，她問：“你能告訴我，你未來的打算嗎?”女孩一下子愣住了。她不明白老師怎么突然問她如此嚴重的問題，更不知該怎 2014-12-12
人才 7招緩解職場壓力
在經濟持續不景氣、企業相繼重組的情況下，雇員需要大力保持自己的受聘叫座力。職業管理顧問保羅提出確保受聘叫座力的7大要點。1.積極迎接改變保羅說他的一個客戶K本是美國一家主要電信公司某部門的第二把交椅，他的上司升遷了，K滿心以為自己可以獲得提升，但公司從外面招聘了人坐上前上司的位置。K消極抗拒，處處不 2014-12-12
人才職場中如何處理人際關系
人際關系是職業生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關系是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校里出來，自我意識較強，來到社會錯縱復雜的大環境里，更應在人際關系調整好自己的坐標。對上司——先尊重后磨合任何一個上司（包括部門主管、項目經理 2014-12-12
人才職場新人不可不知的辦公室溝通禮儀
電話禮儀在接聽電話時你所代表的公司而不是個人，所以不僅要言語文明、音調適中，更要讓對方能感受到你的微笑。同時，也不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的電話記錄，包括來電話的時間，來電話的公司及聯系人，通話內容等，這樣才能為將來開展業務奠定良好的基礎。迎送禮儀當客人來訪時，你應該主動從座位上站起來，引領 2014-12-12
人才警惕跳槽的“蝴蝶效應”
你知道蝴蝶效應嗎？蝴蝶效應是氣象學家洛倫茲1963年提出來的。是說一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動幾下翅膀，可能在兩周后引起美國德克薩斯的一場龍卷風。其原因在于：蝴蝶翅膀的運動，導致其身邊的空氣系統發生變化，并引起微弱氣流的產生，而微弱氣流的產生又會引起它四周空氣或其他系統產生相應的 2014-12-12
人才注入職場正能量，逃離“失業怪圈”
失業是件痛苦的事嗎？答案是肯定的。事實上，這種痛苦從你開始尋找工作前就產生了，無論你有沒有失業。它產生的過程是這樣的，一個階段跟著一個階段，不知你發現了沒有？職場專家將這種現象稱為“失業怪圈”，這種由潛意識引發的情緒也會不由自主的影響行為，進一步對職場狀態也會造成影響，從而使人在某一段周期內進入一種 2014-12-12
人才怎樣找回職場正能量
職場“負能量”并非洪水猛獸，它慢慢襲來，潛移默化地改變著你的心態；負能量的受害者不限年齡，不限男女，小心臟一旦脆弱，負能量便會乘虛而入。因而，職場“正能量”變得尤為重要。人力資源專家表示，職場負能量危害大，職場人除了躲避，還需學著將其轉化成正能量，保護自己，有益他人。換個角度，換種心情幸吉國有企業普 2014-12-12
人才名企人事官員揭露選人秘籍
簡歷做得不比別人的差，為啥連面試的機會都沒有？昨日，知名品牌的人事總監易先生受訪時說，通過求職者填報的招聘表，可判斷是否進入面試，6種簡歷鐵定被淘汰。1.僅填招聘表而無其他資料者，屬試探性人員，不予錄用；2.字跡不清者不能擔任推廣人員，推廣人員對文筆要求比較高；3.沒有到一個單位工作超過3年者不得錄 2014-12-12
人才大學生社會經歷從何來? 過來人談積累
“很多企業堅持錄用有工作經歷的人，可我們剛從大學畢業，要是企業不給我們實踐的機會，我們怎么可能有工作經歷呢？”在人才市場上，這是個再常見不過的矛盾，且企業、學生各自都有理。難道該矛盾就沒有解決之道？近日，在上海英昂企業管理咨詢有限公司的幫助下，了解到一些職場“過來人”的經驗積累良方。多參與知名企業商 2014-12-12
人才職場減壓書呼吁正能量
近日，《中國青年報》社會調查中心對2750人進行一項調查，結果顯示，83．1％的受訪者坦言自己不同程度上有“下班沉默癥”，63％的人擔心“下班沉默癥”會讓人對生活失去熱情。專家指出，下班沉默癥形成的主要原因是工作壓力大、應酬壓力大，“下班沉默癥”長期維持或向嚴重方向發展，會危害身心。告別低迷：流行病 2014-12-12
人才不想加班就管理好你的時間
管理時間三原則美國的管理學家唐納德。C.伯納姆在他的名著《提高生產效率》中提出了提高效率的三原則，即當你處理任何工作時必須自問：能不能取消它？能不能與別的工作合并？能不能用簡便的東西代替它？這三個原則對我們管理時間來說，都是可以借鑒的。每天清早做計劃董事長賴福林每天清晨8時之前準時來到辦公室，先是默 2014-12-12
人才菜鳥變身職場精英的“三字經”
年前，我和一位HR經理閑聊。她告訴我，某人才市場的一小伙子電話邀請她參加當周六的招聘會，因她要出差就很有禮貌地回絕了，但那小伙子不罷休，問可否派其他同事前往，朋友說年底暫停招聘，況且剛好是行業旺季，新人無法安排培訓，那小伙子還在電話那頭勸朋友，她無奈只得以工作多掛了電話。最后她說：“后來才知道，那小 2014-12-12
人才拒絕性格弱勢，重塑職業前程
一聽性格劣勢，大多數人會想到內向，不善言談等關鍵詞，按一般人的觀念，在開放的社會中，這樣的性格容易失去不少發展機會。但在科學的職業發展觀中，各種性格都有其用武之地，即便像陳景潤這樣性格十分孤僻的科學家，也能舉世聞名，這證明了性格絕不是阻礙職業發展的'硬傷'。赫敦職業顧問發現，性格與職業不合所產生職業 2014-12-12
人才年關跳槽請繞開這些“雷區”
臨近年關，又有不少的職場人在等待著這個跳槽的時機，在找到自己心儀的工作時，寫簡歷是求職的關鍵，也是第一步。然而，在制作簡歷的時候，一不注意，就會陷入誤區，以為這樣寫會更能迎合HR的口味，殊不知，這樣卻正踏入了雷區，直接被KO了。關于簡歷中最忌諱的誤區，我們一起來看看這些職場導讀。1.前后表述不一致的 2014-12-12
人才行走職場成也心態敗也心態
眼下正值求職大潮期，一些大四學生卻特別迷茫，也特別地忙碌，忙的重心是盡快找到一份好工作。在簡歷撰寫、形象包裝、求知技巧等方面，他們花了很多時間和不算少的金錢，以求精益求精增加自己的競爭力，但心里依然沒有底。他們希望得到一些求職建議，尤其是技巧方面的。可是需要提醒的是，在求職中更重要的是職業心態。定義 2014-12-12
人才阻礙你職場成功的八大原因
如果你還沒有在你認為重要的領域中取得成功，那么你至少符合下面的一種情況：1.沒有一個目標當我們不知道自己要去哪兒時，我們就像是轉磨盤驢子，終日在往前跑，到頭來沒跑到任何地方。有時候，我們在前進的道路上設立了自己的目標，卻對它并不重視，反而在錯誤的方向上前進。有時候，我們只是簡單地去做那些自認為渴望的 2014-12-12
人才職場高招:成功加薪七原則
獲取報酬自然是一般人工作的目的之一，但「談薪水」談何容易？在鼓起勇氣向主管提出調薪要求前，《Cheers》匯集專業智慧，助你一臂之力。沒有人會反對工作是為了賺取報酬，但是曾幾何時，談薪水卻變成工作里最難開口的一件事。你心里是否也曾有過這樣的困惑：「按公司規定」難道真是唯一的標準答案嗎？美國人力資源顧 2014-12-12

?

查看更多

欧美疯狂做受xxxx高潮