9月7日省人社廳發布：今年上半年湖北省就業景氣指數為1.08;新興行業拉動就業增長幅度較大，互聯網/電子商務就業景氣指數為1.71，行業排名第一。
就業景氣指數，是指招聘人數與求職人數的比值，指數大于1時，表明競爭緩和，就業信心較高;小于1時，表明競爭激烈，就業信心偏低。
報告稱，雖然上半年湖北省整體就業形勢趨穩，供求比較均衡，但不同行業、區域之間就業形勢差異較大。
受“互聯網+”等政策影響，互聯網金融行業對人才的吸引力明顯增強。信息技術服務業、現代物流業等新興服務行業就業增長幅度上升最快。互聯網/電子商務就業景氣指數為1.71，行業排名第一。互聯網/電子商務、金融/銀行/證券/保險等行業崗位人才缺口較大，而傳統產業用工需求雖呈現復蘇跡象，但仍增長乏力。
從區域來看，上半年，武漢市累計提供就業崗位40萬個次(含臨時性就業崗位)，占全省招聘需求總量近四成，武漢就業景氣指數為0.91。相對于省內其他城市及整個中部地區而言，武漢市對于求職者的吸引力最大，應屆畢業生留漢意愿逐年提升，沿海人才回流首選武漢就業，導致整體就業競爭壓力比較大。
從求職者來看，隨著新一代就業群體逐步進入市場、小微型新興企業大量涌現，年輕人擇業與就業觀點發生較大轉變，逐漸傾向于靈活就業，包括彈性的工作時間、自由的工作環境;部分用人單位一方面出于節約成本的考慮開始嘗試增加臨時工崗位，另一方面提供多樣化的實習與培訓機會，以選拔和留用優秀畢業生人才。
記者了解到，此次為湖北省首次發布就業景氣指數。起點人力資源公司相關負責人對記者表示，人力資源行業通常上半年需求旺盛，下半年相對較淡，但今年初受經濟下行影響，招聘求職相比同期有所下降，不過近幾月來呈現明顯回暖趨勢。
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