人力資源社會保障部副部長信長星在15日召開的粵湘鄂勞務協作試點總結會議表示，要抓緊完善促進貧困勞動者就業脫貧政策措施，全面推廣試點中形成的行之有效的機制、政策、措施，帶動全國各地共同做好就業增收脫貧工作。

今年4月初，人力資源社會保障部與國務院扶貧辦正式啟動廣東、湖南、湖北勞務協作脫貧試點工作。試點時間為3個月，范圍涵蓋了廣東省及4個市、湖南省及4個市州2個縣、湖北省及鄖西縣的幾十萬貧困勞動者。

試點啟動以來，粵湘鄂三省和試點市縣按照“政府推動、市場主導、有限目標、逐步拓展”的原則，圍繞“實現精準對接、促進穩定就業”總體目標，精心組織各項工作，取得較好成效。截至目前，湖南省湘西州穩定已就業貧困勞動者18.96萬人，新增轉移就業2.2萬人，已就業勞動力占全州有就業意愿貧困勞動者的96.5%;湖北省鄖西縣共新增外出就業8000余人;廣東省累計接收試點3縣貧困勞動者381人，技工院校已錄取貧困家庭“兩后生”157人，精準核實在廣州、深圳、佛山、東莞4市就業的貧困勞動者1423人。

信長星指出，試點工作經驗概括起來主要有五方面。一是必須高度重視、通力合作，這是做好就業脫貧工作的根本保障;二是必須輸出地輸入地兩端同時發力，依托信息化手段精準識別，這是就業脫貧工作的前提;三是必須將穩定就業作為重點，這是實現穩定增收穩定脫貧的關鍵;四是必須加強勞務協作，這是提高勞務輸出組織化程度、促進異地轉移就業的重要機制;五是必須多渠道促進就地就近就業，這是促進未就業貧困勞動者就業的有效途徑。

信長星強調，試點地區的經驗做法，對于推動全國開展就業脫貧工作具有十分重要的借鑒意義。下一步，要充分運用試點經驗，抓緊完善促進貧困勞動者就業脫貧政策措施，全面推廣試點中形成的行之有效的機制、政策、措施，帶動全國各地共同做好就業增收脫貧工作。

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