近日，北京市統計局、國家統計局北京調查總隊公布了“2016年北京高校學生創新創業及就業意愿調查”結果。本次調查通過手機定向推送和現場攔截進行訪問，調查對象包括北京大學、清華大學、中央財經大學、北京師范大學等24所在京高校的1686位應屆畢業生。

該項調查顯示出的一些令人關注的結果主要包括大學生們的期望月薪平均值7411元，北上廣仍是畢業生首選就職地，57.4%的畢業生選擇直接“找工作”，等等。坦白說，這里面的邏輯是比較清晰的，此次民調對象學生所在學校較為知名，其中不乏“211”與“985”院校，因此民調碰到的優秀的畢業生幾率可能會大一些。畢業生期望的月薪平均值為7000多，這可能比其他地方以往做過的民調里期望月薪值要高得多，因此，北上廣中的北京自然是大學生畢業首選地之一;另外，近六成畢業生選擇直接就業，這與上年相比提高7.7個百分點。因為北京經濟總量相對較大，且市場與勞動保障等方面較為規范，大部分大學生們傾向于直接就業。

該調查發現，剔除回省就業畢業生(包括生源地為北京且在北京就業的畢業生)后，畢業去向地人數居前三位的依舊是北京、廣東和上海。這是對近幾年來流行的“白領逃離北上廣”說法的一種事實性重擊，盡管有部分畢業生選擇回鄉工作，但是大部分依然首選北上廣，這說明了這些大學畢業生對機會與城市軟實力的看重。首先說機會，在北上廣無論是就業還是創業，其制度環境都是較為規范的，因其經濟在國家經濟中的特殊地位也決定了這些大城市首先可能是某些扶持創業機會的優先享受地。另外，大學畢業生們的生活方式也決定了他們傾向于留在北上廣繼續自己已經習慣了的生活方式，這主要體現在軟性環境方面，比如圖書館、健身場所、咖啡館、商場等等各種能夠體現他們生活方式的場所。

調查顯示，行政機關和事業單位仍是畢業生首選。盡管隨著反腐工作以及事業單位改革的不斷推進，現在一些崗位福利不同以前，但是人們的思維慣勢依然強大，這些工作都是以往人們眼中的“好工作”。27.3%的畢業生選擇大中型國企，比例略有下降，這可能是受到了不斷推進的國企改革的影響。11.2%的畢業生選擇外企，比上年下降6.4個百分點;而選擇大中型私企和小微企業的比重共計25.2%，比上年提高8.4個百分點。這是一種令人欣喜的變化，不僅說明了小微企業對中國就業的帶動力度，更說明了大學畢業生的就業觀在不斷改變，無論是出于被動的，還是主動的。

總體而言，大學畢業生的就業觀越來越多元化，并且不斷趨于理性，大學生應該不斷拋棄那種眼高手低的態度，重溫古老的“干中學”的人生態度，總會找到自己的發光點。

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